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一项近日刚刚完成的调查显示：有97％的2009届生正在中“跌跌撞撞”，主要面临的三大问题包括“个人发展空间小，找不到发展方向”、“经济压力太大”以及“现在掌握的知识、能力不能满足工作需要”。 据调查，在8718名接受调查的2009届就业生中，有近两成的工作半年后认为“现在掌握的知识、能力不能满足工作需要”。其中，从事对实践经验要求较高的建筑业、商务服务（咨询、法律、保安等）、金融、保险、房地产业、电信及电子信息服务业、医疗、维修及个人服务等行业的认为自己知识、能力不足的比例最高。 具体来说，女性遇到“个人发展空间小，找不到发展方向”的比例（29％）较男性（26％）略高。不同雇主类型中，在非政府组织工作的最容易遇到发展空间与方向问题（40％），政府机构／科研（26％）、（28％）因其岗位职责固定、分工明晰，遇到类似问题的比例相对较低。就行业而言，就业于批发（35％）、零售（35％）、旅游旅馆餐饮票务业（33％）等低技术含量行业的更多地遇到发展空间与方向“瓶颈”。 人力资源信息管理咨询有限有关负责人指出，结合对2006、2007、2008届生连续3年的跟踪调查研究，中国毕业时掌握的工作能力水平普遍达不到工作要求的最低水平、达不到雇主的要求，中国生在工作最需要的五项基本能力：积极学习能力、、有效口头沟通、积极聆听、理解他人，都与工作要求的水平有一定差距。 （责任编辑：职场达人） |
