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求职谨防骗局，须知劳动合同小知识
问：我所在企业是一家商业企业，为了逃避责任，最近企业和我们签订劳动合同时，在补充协议里规定了“工作人员在外销售商品时要注意安全，否则发生伤亡事故企业不予负责”的条款。请问这样的劳动合同是否有效，哪些情况下劳动合同无效或者部分无效？劳动合同的效力由哪个部分认定？ 下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； （三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由仲裁机构或者人民法院确定。从你所反映的情况看，你所在企业与你签订的劳动合同的补充条款是无效的，因为补充条款的内容违反了国家《安全生产法》规定：“生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。”属于违反法律、行政法规强制性规定的情况。所以你与企业签订的劳动合同违法部分应为无效，不受国家劳动法律法规保护。 （责任编辑：职场达人） |
