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【骗术分析】 会确实为求职者与用人单位提供了便利，起到了桥梁作用。但是，现在的求职者发出“参加一次招聘会，就像一场小赌博”的怨声，说明当前招聘会的不足与缺陷已日益凸现，许多招聘会确实充斥着欺骗，招聘会组织者只要租下场地，就可以一只手收参展企业的展位费，另一只手收应聘者的门票钱，可谓一兴两得。一些招聘会主办方为了吸引求职者，获得门票收入，会采取一些欺骗手段，而一些参加招聘会的企业往往也是为了一些招聘之外的目的而参加。我们将求职者在招聘会中可能遇到的骗局归纳为以下几个方面： 1）主办方虚报招聘会规模与质量。 2）参加招聘会的企业挂羊头、卖狗肉。 3）招聘会主办方与个别有点名气企业签订协议，招聘企业只充门面，出工不出力，只招不聘，招聘会名不副实。 4）个别骗子借助招聘会大肆行收集求职者，在招聘会后行骗。 【防骗招数】 要防范这一类的骗局，求职者要注意以下几点： 1）有选择地参加一些适合自己的招聘会。 2）选择一些从前已经举办过几次，有着较好口碑的招聘会。 3）在招聘会上遇到一些明显与正规招聘不符的企业，敬而远之。 【常见指数】★★★☆ 【狡猾指数】★★☆ 【上当指数】★★★★☆ 【城市分布】全国各地。 （责任编辑：职场达人） |
