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正如某个采访中所说：陆燕飞的人生经历有点像李安电影《少年派的奇幻漂流》—一个人的人生态度和哲学，决定你相信什么，看见什么，选择什么。 2004年，陆燕飞大学毕业。那一年，《中国大学生就业》杂志曾对30多所高校的应届毕业生进行问卷调查，结果显示，大学生就业首选企业是微软、IBM、中国移动、联想、华为等名企。 原本家里早早为陆燕飞铺好了路，可以进那些名单上的大企业就职，结果他选择进了一家成立刚满两年的私企，第一个月工资不到1500元。 “进大公司虽然有面子，但局限性也大，选择正在成长期的私企，看着老板创业，我自己也很兴奋。”陆燕飞的家境不错，工作后的月收入还不如上学时家里给的生活费高，不过在他看来，收入远没有机会重要。 很多同龄人不会有陆燕飞这样的经历：进公司不到一个月就被提拔到地方分公司任副职，三个月后被调派到北京任区域经理，不满两年就独当一面，带领团队完成项目攻关。“差不多有两年多时间我都在全国各地跑，在不同岗位锻炼，当‘救火队员’，很辛苦也很充实。” 陆燕飞是个微信达人。一大早，他就发了三星Note3 的谍照，告诉朋友最令人兴奋的事情：三星这款手机可能会用上6寸的柔性屏，当然，价格会过7000，贵哦。 陆燕飞的履历其实蛮简单，从2004年到2012年都在同一家公司工作，2012年开始自主创业。“其实我大三的时候就想创业，跟父亲谈了一次，他觉得我把创业想得太简单，没有支持。”陆燕飞笑说，“现在回头去看，才知道前辈们的话有道理，即使有资金，单凭勇气和激情去创业成功率很低。” 他花了8年左右的时间学习，开玩笑说，那段时间他是“拿老板的钱给自己创业做积累”。 从老东家离职时，陆燕飞已经是公司副总裁，他曾经花了近6年时间拓展新业务，带出一个近500人的庞大团队，但真正自己创业又是另一回事。 2012年7月，天登电子科技成立，从事的还是与运营商和手机生产商合作的相关业务，但所承受的压力却与以前完全不同，“做老板你没有退路，从冲锋陷阵到后勤补给，什么都要管。” 第一个月就有盈利，开头半年感觉轻松，但最近这半年压力越来越大。老东家有两句话让他深思：“做CEO可以高调、强势，这样能吸引有能力的人愿意追随你；做老板要低调，甚至偶尔需要表现出一点脆弱，这样能吸引有能力的人愿意帮助你。”创业一年多，他的团队更大了，营收更高了，相应的压力也更大，他希望搭建一个平台，让员工能发挥更大的作用和能力—因为他自己曾经就是这样走过来的。 本报首席记者 詹丽华 （责任编辑：职场达人） |
