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年底，是职场谈薪的高峰期。一来，年底各类大项目处于收尾阶段，成绩基本上都出来了，有跟领导谈薪的资本；二来，年底各种活动接踵而至，工作氛围会比较轻松。借着这几股东风，于是不少人兴起了去找领导谈薪的念头。 以前，说的最多的是关于谈薪的各种鼓励，今天，小编准备做个坏人，帮大家梳理一下谈薪后领导可能会出现的反应。这些反应有好有坏。希望你能早作准备，真正想好了，再去行动。而不是脑子一热冲动行事。 谈加薪后领导可能出现的几种反应： 1、跟你诉苦。抱怨公司经营的难处，抱怨自己赚钱的不易。将谈加薪，变成一场诉苦大会。 2、顾左右而言他，不作出明确表示。不提同意也不拒绝。 3、沉默不言。 4、表示“加薪问题”要跟人事部和其它领导讨论一下。过后给你通知。 5、同意给你加薪，但加薪幅度会比你想的少很多。 6、原封不动同意你的加薪请求。 （责任编辑：职场达人） |
