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职场上的琐碎很多，不处理好眼前生活的苟且，如何拥抱诗和远方的田野？ 那么，想要去向远方，就得有money啊，所以，如何跟老板谈薪，才不会伤感情呢？ 都说会哭的孩子有糖吃，有些老板就是喜欢装糊涂，你不和他提，他就当没这回事。但和老板谈加薪也是个技术活，你必须做好准备，建议做好以下几点再去谈： 1、了解自己职位所在薪水的市场行情，提出的加薪期望高于市场行情，老板肯定不答应，低了吧你又亏了； 2、了解公司上一年度的经营情况。如果老板亏钱了你还去提加薪，除非你的岗位时不可替代的，否则真的是自己找不痛快了。 3、加薪的理由：这个最好用数据说话。比如你在一年完成了什么工作，给公司带来多少订单、下降了多少成本等，老板最希望看到的是你创造了多少价值或者为他省了多少钱； 4、谈加薪的方式：邮件还是当面？这个就要具体问题具体分析了。入股你一年都没能和决定你薪水的人见几次面，就用邮件；如果经常见面，面谈的效果最好。当然，面谈也要选对时机，谈加薪一定要等老板心情愉快的时候，嗯~你懂得。 和老板谈加薪是有风险的，在谈之前你得想好：成了，当然皆大欢喜；如果不成呢，你是走还是留，留下来会不会尴尬？所以在谈加薪前，不如了解下自己离开这个公司能不能找到比这更好的，也没必要在一棵树上吊死啊。 （责任编辑：职场达人） |
