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面对严峻的就业形势、巨大的竞争压力,很多同学的想法是,先随便找一份工作,等工作几年后再去想自己究竟适合什么,到时候再去选,即先就业后择业。专家觉得这种想法是不对的。
对于自己的未来,一定要有一个清晰的规划,想清楚自己适合做什么、不适合做什么,这是对自己负责的表现,而不应该等到工作以后再去想这个问题,那样一方面,自己错失了很多机会,另一方面,也浪费了自己人生中几年宝贵的时间。有些大学生毕业以后随便找了家公司去上班,结果干了几年以后觉得很不爽,又辞职考研、考公务员,浪费了几年宝贵的光阴。 不要觉得第一份工作不重要,实际上,第一份工作,对于我们来说非常重要,因为它直接决定了我们未来人生道路的发展方向,而且,很多机会对于我们来说只有一次,错过了就再也没有了。所以,对于自己的第一份工作,绝对不能随便找,一定要抱着对自己未来负责的态度,尽最大努力去找到最适合自己未来发展的工作。可能不同专业的就业机会不一样,但是,只要自己努力去挖掘信息、创造机会、争取机会,最后一定可以找到相对更适合自己的工作。 经常有人称为“面霸”、“面包”,实际上小编不喜欢别人这样称呼,因为在找工作过程中遇见过太多的面霸,他们中的很多人都非常让人佩服,佩服他们的个人能力、综合素质、对找工作的那份执着、对自己理想的坚持。每个人找工作的目的都不一样,不排除有那种已经拿到好offer却又面试自己不打算去的单位的人,但相信绝大部分所谓的“面霸”都是对自己、对别人负责的人。 在自己的工作还没有最终定下来之前,为什么不能为自己多争取一个机会,多一个选择?这是对自己未来负责的表现,也是积极心态的表现,关键在于,要想清楚自己想要的到底是什么,避免盲目性。至少,机会对于每个人都是平等的,每个人都有追求更好offer的权力,决定你成败的关键,是你自身的核心竞争力,而不是谁和你竞争。 那些整天骂“面霸”、惧怕“面霸”的人,是找工作心态不正确的表现,是对自己不自信的表现,是害怕竞争的表现。他们看到的只是牛人怎么跟你抢饭碗,却很少想过,为什么别人通过面试而自己没有通过?为什么公司录取别人而没录取自己?自己跟别人差在什么地方,有什么不足?怎么去跟他们请教面试经验提高自己?相反,很多人只是抱怨、沮丧,没有去认真总结,从自身找原因。抱着这种心态的同学,后面的面试很可能还是会失败。 机会对每个人都是平等,可是,它只属于那些已经作好准备的人。 专家的建议 下面,结合找工作的经验,向那些将要找工作或正在找工作的同学提出以下建议: 1、调整状态,以积极乐观的心态面对就业 找工作是我们在踏入社会过程中所要承担的第一个重大责任,所以,一定要抱着对自己未来负责的态度,认真的对待它。如果你发现自己从前很迷茫,或者感觉不到压力,或者紧张不起来,或者不够积极主动,或者不够乐观,那么,从现在开始,改变自己的心态,以更加积极、更加主动、更加乐观的心态去面对你人生的第一个重大责任,相信你很快会看到自己的变化的,也会看到,结果会随着你心态的改变而改变。 2、主动出击,搜集尽可能多的信息 在积极心态的推动下,你就应该主动出击,发动你周围所有的关系,充分利用所有的信息渠道,尽最大努力搜索尽可能多的招聘信息,而不应该再等着别人告诉你招聘信息。这时你会发现,原来还有很多非常好的就业机会,以前自己都没有发现,还有很多非常好的单位,自己以前都不知道。实际上,机会每时每刻都有很多,只是你以前消极的错过了。 3、大胆去创造机会、争取机会,努力把握每一次机会 不要放弃每一次可能的机会。如果这家单位你想去,或者感觉可能会去,那么,一定要努力去为自己争取机会,这是对自己未来负责的表现。如果你被鄙视了,而这家单位你又非常想去,那么,不要犹豫,大胆的去霸王笔、霸王面、霸王签,也许你的诚意和毅力会打动HR,化不可能为可能,为你自己争取到机会。即使失败了,也没有悔恨,因为你尽力了。当然,如果你在笔试、面试前就已经确定,这家单位你肯定不会去,那么,最好放弃这次机会,因为一方面,是对你个人时间和精力的浪费,另一方面,也浪费了单位的招聘资源,还有最重要的是,你占用了别人的机会。 所以,切记:属于自己的每一个机会一定要尽力争取,这是对自己负责的表现;不属于自己的机会一定要放弃,这是对他人、对社会负责的表现。 (责任编辑:职场达人) |


