炎热的七月不仅只有应届毕业生们在忙碌的找工

　　一、结合现实，切莫过于理想化

　　一位资深的跳槽人士曾说过“工作的选择和婚姻的选择其实是一致的。大家最初都抱着美好的愿望，都看到对方很多的优点，都是为着共同的目标希望长远地走下去，但实际上，任何现实状态都不会那么完美。”

　　任何职场人在跳槽时都不会抱着干两年就跳的想法，都希望能一直维持这种良好的状态，只是到最后可能理想与现实达不成一致了，才会产生跳槽的念头。其实跳槽是折磨人的事，至少涉及到你在新公司是不是适应的问题，就像一个学游泳的人，当你到一个新的游泳池游泳时，若不知深浅贸然试水，有可能会遭遇危险。所以提前做好规划就显得更加重要。

　　二、职业忠诚度，基本的职场守则

　　如果想选择同行业跳槽，其职业忠诚度对其个人品牌的塑造起着决定性的作用。

　　切记在跳槽面试时使面试官对职业忠诚度产生怀疑，而且有不良记录的人也不要认为自己可以瞒天过海，事实上，他的名字很可能已经出现在行业黑名单内。

　　三、选择新公司要谨慎

　　在得到一个工作机会时，要看你的价值观、思想体系、处事原则能不能与企业给你提供的平台相融合，你的自我价值有没有在企业里得到很好的体现，这些都是至关重要的。

　　而且在入职前要通过各种途径，了解公司的整体状况。尽可能选择适合自己的。

（：董益强）