行走在距离毕业已经七八年的职场路上，这个时

　　然而竞争是残酷的，很多时候往往是事与愿违。这些人中有很大一部分人在跳槽之后，实现预期目标者常常是少之又少。据一些调查显示：在当代职业群里，跳槽者大都缺乏职业经营意识，其中不懂职业规划的就占到80%以上，女性比例还要更高一些。其实职场好比是一个投资场，职业人是在用自己的能力进行投资。既然是投资，当然需要经营，而且是要有收益才能算是成功。其中职场路途中的跳槽我们就可以将其比喻成风险投资，成败很可能就在此一搏。无论你是风生水起，还是亏本不顺你都是处于经营的过程。那为什么别人总是稳稳的步步高升，自己却波澜不兴甚至跳槽后职场之路越走越窄呢？关键就在于你不注重自己职业生涯的规划经营。

　　在此，独之秀职业顾问提出：职业经营，关键不在于你转不转行，而是对自己要有个正确的评价。尤其在跳槽的时候，你更需要对自己有个正确的认识。在采取新的行动之前，一定要胸有成竹。

　　很多职场上转型成功的人士都是对自己有个正确科学的规划的。他们大都知道扬长避短的选择能与自己的能力、兴趣、爱好、个性特征以及主客观条件相适应的工作。你要学会找准自己的利益点，在选择职业时不能好高骛远或者仅仅只凭兴趣爱好作为出发点，要实事求是地检测一下自己的学识水平和职业能力，将自己的基本素质、专业特长重新梳理一遍，通过对自我的全面认识来为自己的职业做个正确的定位，以求找到“有用武之地”的工作。

　　独之秀职业专家建议：

　　职业发展应该以最小的成本获得最大的受益。而不同的职业发展阶段，权衡的标准也不一样，职场转型切忌盲目，尤其是处于而立之年准备跳槽的职场人士，跳槽前更要好好的加以权衡。要根据比较优势原则以自己的技能优势为核心，然后在相关领域做选择。在跳槽之前，你必须要有个心理上的准备，如果是跳到与之前工作相类似的工作那挑战性可能相对会比较小一点，如果是放弃已有成就的领域而转投其他行业确实不易，你不但要从头学起，而且你还要承担经济上的损失和精神上的压力。所以，在这种情况下，你更要给自己好好的规划下，每一次对自己职业和发展目标重新设定的时候，都要看是不是你的职业兴趣？是不是“跳”有所值？它能不能让你最大限度的表现自己？你是否可以通过这次跳跃来力挽狂澜？在想这些问题的时候，你就要对自己的发展线路有个非常明确的认识和发展步骤，而不至于到时候时间精力都白白浪费，到最后得不偿失。

　　一个人一生的职业发展道路就好比一张地图，每一条分叉都会通往不同的目的地。跳槽就是这条路上的一个分叉口，跳槽不当，往往会造成“失一足成千古恨”的遗憾。假使你在毫无头绪的情况下，盲目选择，这可能会让你走上一条与自己预期目的南辕北辙的道路。所以如果在跳槽时你自己还没有考虑成熟，我们还是建议你咨询下有关的专家，在你患得患失、进退两难的时候，相信他们一定可以当你的向导，为你在这个人生的转折点上指明方向！

（：毛文月）