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据一项调查显示:刚工作1-5年的职场新人,频繁跳槽的概率最大。原因就是对于刚踏入社会的职场新人来说,往往是先就业,再择业,工作一段时间之后又发现这份工作不是自己喜欢的。可以说,前期的职业规划与行业专业知识的缺乏,限制了职场新人的长远发展。因此职场新人要成功转型必须做好前期功课。
(:师至洁) (责任编辑:职场达人) |
时间:2016-07-28 17:10 作者: 来源: 人气:
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据一项调查显示:刚工作1-5年的职场新人,频繁跳槽的概率最大。原因就是对于刚踏入社会的职场新人来说,往往是先就业,再择业,工作一段时间之后又发现这份工作不是自己喜欢的。可以说,前期的职业规划与行业专业知识的缺乏,限制了职场新人的长远发展。因此职场新人要成功转型必须做好前期功课。
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