沈阳人才市场透露，据不完全统计，沈阳至少有一半以上的白领想在春节之前换个工作。不过，今年的跳槽运动与往年有所不同，很多白领选择跳槽却不是因为薪水、福利和地位，他们只是想回归自己的对口专业。
近半白领春节前想跳槽
顾小姐在沈阳一家零售企业做销售主管，目前企业正面临动荡时期，而其他同类企业却在大肆招兵买马，这对一直寻觅更好发展机会的顾小姐无疑是天赐良机。于是，她在不动声色做好本职工作的同时，试探性地到了几家单位应聘，目前正在等待回音。
无独有偶，在一家公司做已经4年的林先生这两天也正筹划着跳槽的事情。林先生主要从事电信行业开发方面的工作，4年来其职位与工资基本上没有变动，这让他懊恼不已。“自己都30多岁了，这几年要是不发展，恐怕以后更难了，我非常想跳槽到有发展空间、收入也高的单位，比如外企。”
沈阳人才市场近日进行的一项调查显示，在沈阳，至少一半以上的白领想在春节之前换个工作。人才市场介绍说，跳槽已经成为职业白领群中的一个热门话题，并显现出一个很重要的特点：跳槽人群覆盖面非常广，不仅有工作2—3年的青年员工，工作年限在10年左右的职业经理人，更是乐此不疲。
跳槽者多是普通白领
针对春节前出现跳槽热的现象，沈阳人才市场事业发展部一位负责人表示，普通白领的职业生涯规划往往都是整年的，在中国的传统里，春节是一个承前启后的阶段，如果在职人员对现有的工作环境、内容、薪水等不满意，就会产生换工作的想法。
此外，每到春节前都会有单位提供大量的就业岗位，而且相当一部分岗位只要有经验者，因此，选择春节前跳槽的人多是普通白领，中层管理人员中有意跳槽者一般会选在春节后，因为春节前涉及到业绩考核、年终奖金发放等事项。
此外，值得注意的是，好多普通白领的跳槽都是秉承“骑驴找马”的心态，既不耽误正常的工作，又在各人才网站四处撒网，寻找新的工作机会。
半数跳槽者只为回归专业
“每个月薪水总是少得可怜，根本不够花的……”“工作太枯燥，一点意思都没有……”“人际关系处理得不太好……想换份工作，换个工作环境。”
沈阳人才市场一猎头顾问分析认为，在不同行业、不同地域、不同企业中，影响员工跳槽的原因各不相同。在2006年第四季度的沈阳职场中，职业白领主要受到三个方面的影响而跳槽：薪水、福利和未来一年的发展。而与往年相比，今年的跳槽人群中还出现了另外一股不小的势力——想要回归自己专业的白领，大概占到想要跳槽白领人数的一半。
在沈阳某建筑公司工作的陈磊就是其中的一位。陈磊的专业原本是电气工程，当初也是按此专业被招到公司的，但公司却一直以电气工作岗位已满为由，让陈磊从事暖通设计工作。尽管陈磊的工作同样出色，但他却一直耿耿于怀：学了4年的电气工程，如果一点都用不上，岂不是很可惜？更何况自己对电气工程更感兴趣。于是，在与公司合同期满后，陈磊选择了回归专业，以求将来更好地发展。
现在，回归专业越来越受到职场白领的重视。对此，这位猎头顾问分析，当初他们选择工作的标准也许只是为了就业，但当他们工作一段时间后才发现，工作与专业不对口不仅会让他们工作起来感觉疲惫，更重要的是阻碍他们的职业升迁。
毕竟，老板还是青睐那些专业对口的优秀人才。
（：董益强）
