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近年来毕业生大呼就业难，从“先就业后择业”、“800元底薪也愿干”，到“零工资就业”，求职心理价位一跌再跌。这群上世纪80年代生人，一路飞奔，披荆斩棘迎接着时代的挑战。如今到了9月初，大部分2006届大学毕业生已经在他们的第一个工作岗位上工作近2个月了。这些职场新人过得怎样？小部分还未找到工作的毕业生又是怎样度过炎热的盛夏？近期，china91中国就业网“应届生就业状态调查”结果出炉，从中可以看出毕业生们的就业现状。
大学生就业现状全扫描之求职篇
时至9月，关于应届毕业生找工作的话题原本早就应该告一段落。然而记者在近日的招聘会上看到，尽管骄阳似火，但应届生的身影还是不时出现。华冶钢铁的招聘经理表示，在招聘会上收到的简历，有相当部分来自2006届毕业生，其中以外地来沪求职的应届生为多。从China91中国就业网近日的调查来看，经常登陆招聘网站的毕业生中，有40％至今还没有找到工作。看来这届毕业生中的一小部分，要将已经长达一年的求职战斗继续下去，和下一届新生大军“无缝衔接”了。那么目前还有哪些渠道可以帮助他们尽快就业？这里罗列出5种，毕业生尽可能尝试各种渠道，拓宽信息面，争取早日拿到OFFER。
金九银十，去热门行业找机会
一年一度的才市“金九银十”招聘高峰如约而至。不少用人单位已经开始了秋季的招聘计划，这对于应届生来说是个大大的利好。记者这里总结了几大适合应届生应聘的行业和岗位：
1、医疗/化工/保健行业
中国高速发展的经济环境推动了化工医疗行业的迅猛发展。一直以来医疗化工行业招聘不断，比如朗盛化学员工人数以每年30％的速度增长，拜耳聚氨酯、陶氏化学、帝斯曼、惠氏、罗氏等一批知名企业纷纷招兵买马。该行业的主要招聘岗位可以分为两块，一是商业部门，对于销售、市场等岗位求贤若渴，对医药等职位海量招聘；二是随着企业扩张，对人力资源、、计算机、培训、仓储、研发、采购等专业部门的人才需求也很大。研发、销售类岗位，尤其倾向于招聘应届化学、销售、化工、材料高分子等专业毕业生。
2、IT行业
2010年中国产业销售收入预计达到13000亿元人民币，未来几年软件产业的年增长率将不低于30％。在这一态势下，软件类企业招聘不断，而且一直是吸纳应届生的大户。
从近日的招聘看，微软、赛贝斯、IBM、神州数码、AMD、中兴、阿里巴巴、明基、华为等一批一线企业持续招聘，如神州数码分拆扩张后，产生巨大的人才需求，缺口在2000人左右。于是该公司面向明年毕业的大学生开展大规模校园招聘，总数为600人，主要招聘技术类、营销类和职能类员工。至今还未找到工作的2006届毕业生也能从中寻找机会。
此外，数千家二线IT企业也给出了丰富的职位。虽然计算机行业也十分注重经验背景，然而在有经验人才紧缺、企业又迅速扩张的前提下，应届生，特别是有过实习经历和项目经历的应届生也是企业欢迎的对象。
3、零售行业
外资零售巨头强势挺进中国，各类零售行业巨头纷纷圈地布店，家电、超市卖场、建材家居等各类零售巨头在激烈竞争下展开“人才战”。近期，全球家电零售巨头百思买、易买得、苏宁电器等纷纷大批量招聘，对初中级员工需求最大，中高级管理人才最为紧缺，很多企业都推出了针对应届生的储备干部计划。
多种途径并用，尽快上岗
有了丰富的就业机会，正确的求职渠道也非常重要。首先，找工作要依附于自己学校强大的资源平台，因为高校推出的职业信息针对性最强，也最为可靠。登陆高校网络BBS的就业版，或者去职业指导中心查看招聘企业信息，或和院系负责就业工作的辅导员联系沟通，以及同学之间的推荐，都是有效的求职方式。同时，各类网站、报纸的招聘信息，街道、区（县）公共人事服务中心、公共职介机构等也是重要的求职渠道。
此外，也可以通过以下两种求职方式寻找岗位：
1、与2007届毕业生竞争上岗。
一开学，各大用人企业已在酝酿2007年的校园招聘计划。业内人士预计，一批优秀的跨国公司将首先开闸，9月初就进行网上校园招聘的前期宣传，并公布招聘计划。记者了解到，日前已经行动的公司有微软、IBM、Intel等IT巨头，还有陶氏化学、索尼、博世、汇丰银行等各行业知名企业。这对于目前还没找到工作的2006届毕业生来说，又是一次求职机会。当然，相对于新一届毕业生，你的优势在哪里？你有何见习、实习的经历？为何会延误一年求职？这些都是求职时要准备回答的问题。
2、通过“青年职业见习”计划“曲线就业”。
作为破解青年人就业难题的一条有效途径，“上海市青年职业见习计划”自2002年实施以来，目前全市职业见习基地已突破1000余家，其中外商独资企业占32%，国有企业占43%，股份制企业占19%，且相当部分是世界和中国500强企业，如西门子、GE、德尔福汽车空调、友邦保险、飞利浦、夏普、柯达、罗氏药业、上海通用等。见习基地单位涉及电子、机械制造、医药、物流、咨询服务等各行业领域，主要为见习学员提供技术含量较高、劳动力市场急需的见习岗位。至今累计有4.76万人参加职业见习，见习结束后一次性就业率高达66%。
（编辑：董益强）
（责任编辑：职场达人）
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