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我坚信,那些像的人,一定不是喜欢找借口拖延的人。日本松下集团的创始人松下幸之助就是一个从不找借口拖延的人,他对自己如此,对员工也是同样的要求。他不允许下属为工作上的失误找各种理由,要求他们承认自己的错误,发现工作上的问题,这样做使得整个松下集团从上到下都很少有找借口拖延的风气, (责任编辑:职场达人) |
时间:2016-07-29 10:37 作者: 来源: 人气:
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我坚信,那些像的人,一定不是喜欢找借口拖延的人。日本松下集团的创始人松下幸之助就是一个从不找借口拖延的人,他对自己如此,对员工也是同样的要求。他不允许下属为工作上的失误找各种理由,要求他们承认自己的错误,发现工作上的问题,这样做使得整个松下集团从上到下都很少有找借口拖延的风气, (责任编辑:职场达人) |