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离职员工一边拿着公司发的竞业限制补偿金，一边去竞争对手公司就业？技术部门的员工离职时，隐瞒或不披露，事后发现加入有直接竞争关系的公司？员工违反竞业限制协议，支付违约金后是否可以继续在同行就业？ 18、以不恰当方式损害公司的声誉 员工的各种匿名或实名举报，通过媒体网站等渠道发布不实信息，损害其他员工或公司声誉？员工在公司散布公司的负面信息影响其他员工？ 19、各种不告而别或者失联的处理 员工不来上班、不请假也不交辞职？员工突然失联，可以认定员工自动离职吗？公司有什么办法可以处理？ 20、离职时不办工作交接离职手续 离职时不办理工作交接，不完成公司各部门的离职手续？离职时不交回电脑、手机等公司配备物品？ （责任编辑：晨鸿） |
