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Par开始最后的一轮挑战了，“Cindy，职业发展的最大不幸就是在关键决策上作了错误选择。我感觉到你非常有激情，你的沟通技巧也很出色。不过，我觉得你应该去做演员，哈哈哈。审计这么枯燥，不适合你。”经过十秒钟绝望，Cindy缓过神，“我觉得亲爱的Par，您比我更富有激情，您不也成为最专业的Par了吗?如果没有激情，这些枯燥的工作靠什么去激励，去加油呢?只靠工资和奖金吗?” Par对这个回答表示同意，换到了第二个问题，“嗯，不错，Big 4你投了哪几家?面试了几家?”“为什么没有应聘××会计师事务所呢?”“如果三家都给你offer, 你怎么抉择?”之后又问了第三个问题，“Cindy, 你真的很聪明，可是你知道你最大的弱点是什么?”Cindy回答，“太情绪化。”Par点头说道，“你思维敏捷，逻辑缜密。不过，面对我攻击你的观点，你的表现不够冷静。你属于那种过于激情而容易做出错误决策的人。” 听到这样的结论，Cindy非常沮丧，不过她转念又想，如果Par对自己不感兴趣，又怎么会持续挑战自己呢?Par笑着说，“哈哈，我没有暗示不欣赏你呀，不要情绪低落嘛!”接着，Par说了面试到目前为止唯一的一句肯定评价，但是说到一半，又绵里藏针，“你的英文在我见过的中国学生中算很出色的了!你怎么不出国啊?我觉得你应该出国!”Cindy狂汗!这不还是把她往外面推嘛?Cindy坚定地回答，“首先谢谢您这么高的评价。我已经打定主意走审计这条道路，出国现在不在我的计划之列。”终于，Par给了Cindy口头Offer （责任编辑：职场达人） |
