|
2、及时对自己的面试过程加以总结趁着还没有忘记面试过程，将面试中暴露出的问题及时的加以总结，并在下一轮中注意避免犯同样的毛病。 我个人认为，各个投资银行的面试准备过程虽然差不多，但如果你面多了，你会发现面各个投行的感觉有所不同，进而发现各个投行文化上的差异，如果你足够敏感的话，相信你也可以通过这样的面试找到自己所真正喜欢的firm，如果你真正喜欢它，就向面试官表白吧，将你的体会告诉面试官，他/她会被你感动的，呵呵：) 最后，需要说明的一点是，胜败乃兵家常事，我也是经过了多次失败后，才慢慢的知道了如何在面试中有效的展示自己，关键是注意总结。 祝大家成功! ful 2003.10.16 p.s. 多说几句，回过头来我才发现，在北大商业金融协会(business & finance association, bfa)做骨干和会长时所锻炼和发展的技能是最多的，可以说，每一项投行所看着的能力我都可以在bfa的经历中很轻松的找到例证。我始终为bfa的运作机制(项目管理制)和组织文化("服务会员，挑战自我;友情互励，诚信合作。――共创bfa精英帝国")感到骄傲。我在goldman sachs面试过程中，我谈的最多的就是bfa的管理和运作，相信对于我来说，最能打动他们的也是这些。bfa所倡导的理念与国际投行的理念在很多方面是一致的，这里的确是精英成长的摇篮。如果你现在正在做学生社团或者其他的社会工作，希望你不要挂着头衔浪费时间，应该把这当做事业做，真正的去锻炼发展你的能力吧! （责任编辑：职场达人） |
