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外国面试:细节决定成败(2)

时间:2016-07-29 12:04 作者: 来源: 人气:

  他说,“这个回答是招聘经理最不乐于听到的。”他提醒应聘者,你必须给雇主这样一个信息:你对工作本身也同样有兴趣,否则就很可能会抹杀掉自己入选的机会。收到录用通知后,再协商到岗日期时你的形势就更有利了。

  ──汗流浃背去面试?几年前的一个夏天,彭斯手下的一位项目经理去一家需要咨询顾问的公司接受面试,他下了火车之后跑了12个街区,赶到客户的公司。彭斯在客户办公楼的大堂里等到了这位项目经理,他回忆道,“这个家伙热得满头大汗,问我这家公司有没有可以冲澡的地方,他想在面试前先冲一下。他的白衬衣上汗渍斑斑。”

  这家公司没有冲澡的地方,主管也拒绝了彭斯重新安排面试时间的提议。他们后来选了另外一家咨询公司。

  彭斯后来警告这位项目经理,“一定要提前做好计划。”下一次去见委托人时他提前一个小时就到了,而且,彭斯补充道,“他没有汗流浃背。”

  芝加哥的领导力培训师盖尔•高登(Gail Golden)说,提前赶到的话,你还有时间可以放松一下,比如做做深呼吸,这样你在跟招聘经理握手时手心就不会是汗津津的了。

  ──你的风度和举止。举止不当会导致一些问题。高登的工作是帮助客户遴选高级职位的应聘者,她很不喜欢那些面试之后把一只手搭到她肩膀上的男士。她说,这种居高临下的身体接触,其意味便是“谢谢你的宝贵时间,宝贝。”

  7月份,在巨人公司的一次面试中,一位豪情万丈的营销经理疯狂地挥舞双手,以表达自己对新工作的满腔热忱,把他自己那个密封水杯都给撞翻了两次。实习生送来咖啡后,这位应聘者张开双臂表明自己在工作中会全力以赴,结果又把咖啡杯给碰倒了,会议桌上淌满了咖啡。麦扎派勒说,“他很有激情,但是实在是太过了。”

  不过他还是得到了这份工作──因为他有一些很有说服力的推荐信。不过11月他便辞职了,因为对佣金不满。

  麦扎派勒说,“他对这个行业一无所知,没有办法做好销售。”如今回想起来,麦扎派勒意识到,那些神经质的手势“表明这个人对自己的能力缺乏信心。”他很后悔自己当初做出了雇用此人的决定。

(责任编辑:职场达人)