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何伟哲:招聘会上的特殊来客(图)

时间:2016-07-29 17:22 作者: 来源: 人气:

  在日前宁波大学科技学院举办的招聘会上,该院一名大四学生提供20多个招聘岗位…… 

何伟哲:招聘会上的特殊来客

  ■俞帅锋

  2009年2月1日,在福建省莆田市梅园路一座临街的居民楼内,一家由四位大学毕业生共同创办的筑铭设计事务所正式挂牌成立,主营家装、景观设计和网站建设等业务。这四名来自闽江学院艺术系环境艺术设计专业2008届毕业生名叫吴黎强、束家强、鄢行晶、陈俊雄,平均年龄24岁,毕业后都曾应聘到设计公司工作,但由于设计理念得不到重视、无法发挥个人特长等原因,他们决定自主创业,用创业来实现个人的人生观和价值观。新华社记者 姜克红 摄

  日前,2009年“寻找经理人——甬企走进校园”现场招聘会在宁波大学科技学院举行,在人头攒动的场馆内,该院大四学生何伟哲也有一个摊位,吸引了许多人的目光。即将毕业的他不是来应聘的,而是来招聘人才,这次他一口气向身边同学提供了20多个就业岗位。

  一到周末,年仅23岁的何伟哲就格外忙碌。因为他现在有两个身份,一个是宁波大学科技学院2005级机械专业的大四学生,另一个是宁波海曙易达家教服务有限公司的总经理。

  “我们今年准备在宁波市区申请一所培训学校,所以这次我们要招聘20到30名毕业生,做专职家教老师。”何伟哲说,“这些毕业生的待遇保证每月不会低于2000块,还会帮他们交纳有关社会保险金。”经过一天的招聘,何伟哲一共收到了100多份毕业生简历。

  从家教开始做起,与6名同学一起创业

  刚读大一时,何伟哲跟其他同学一样,想做家教赚点生活费。“当时我们都刚刚高中毕业,基础知识还算扎实,这也是大学生最擅长的了。”小试牛刀做了一段时间以后,何伟哲开始尝试给家教机构介绍客户,从中收一点劳务费。

  做过一段时间之后,他觉得那种单枪匹马在家长和家教机构之间做中介的小本经营模式有不少缺陷,比如收益少、客源少。他在网上搜索发现,北京有一家家教机构,专业化分工很强,已经在众多大城市建立了分支机构。何伟哲受到了启发,经过一番调查后,2007年年底,他与另外6名同学一起成立了宁波海曙易达家政服务有限公司。

  别看公司小,分工却很明确,有的负责接听业务电话,有的负责在校外收集客源,有的负责在校内物色家庭教师。公司地点就在学校的一座教学楼里,是学校免费提供的办公场所。刚开始创业的时候比较困难,学院给了他们许多帮助。

  创业初有成效,致力打造专业队伍

  何伟哲对家庭教师的选择十分仔细。他们自己出笔试题目,对应聘者进行考核,还要对应聘者进行面试。随着公司名气不断增大,去年7月,他们又在宁波江东游泳中心附近租下了180平方米的场地,开始向校外扩张。

  接下去,何伟哲想招聘更多的专职家庭教师,给中小学生提供更高质量的服务。“在校大学生做兼职家教,主要是想锻炼自己,没有稳定性,家长和学生也没有稳定感。我们公司想致力于打造一支有职业精神的家庭教师队伍。”何伟哲说。现在,公司已经有了两名专职家教,都是前几年毕业的大学生。

  如今,何伟哲的家教公司的规模也越来越大,兼职的学生员工发展到了300多名,每月的营业额有10多万元。今年,何伟哲就要毕业了,他将继续经营“易达”,把它做大做强。公司管理层的几个同学也都大四了,他们和何伟哲一样,不准备找工作了,一起选择了创业。

  

(责任编辑:职场达人)