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经过2个月的辛苦奔波后，武汉理工大学会计专业大四学生小张最近终于把工作搞掂———与深圳一家高科技集团签约。此前他经历过七次失败，而此次帮他成功的竟然是他的“诚意”。 前不久，小张到武汉大学参加一家公司的笔试。途经武汉大学人文馆时，小张发现自己曾经应聘过的一家高科技集团正在设展招聘。该企业曾到小张的母校招过人，小张也投过简历，并进入面试环节，但最终在强手如林的竞争对手面前败下阵来。 “还投不投简历呢？”犹豫一阵子后，小张最终鼓起勇气，又投了一份简历。小张应聘的还是当初那个部门。凑巧的是，接收简历的主考官也还是上次那一位。这位主考官记性不错，竟然一眼就认出了小张。再次相逢，两人显得熟稔了。简历筛选，面试，签约……有了“老熟人”这一层特殊关系后，接下来的事都特别顺当。 事后小张问主考官才知道，之所以如愿签约，是自己的诚意打动了主考官：两次投同一个公司，让对方觉得很有诚意。“当然，如果实力太差，别人也不会要我的。”小张说。 更多精彩内容请关注HR369人力资源网频道! （责任编辑：职场达人） |
