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在求职已经逐渐白热化的第二季招聘，毕业生固然要讲诚信，但也应适当采取一些独到的策略和“小花招”。 简历最简：参加第二季招聘，简历应该精简为一张纸的篇幅。除单位有特别要求外，即使再优秀的学生也完全可以在一张A4纸上把自己的事迹讲清楚。 跨校“盗职”：不少学校的就业指导中心都在其他学校安插“内奸”，实现资源共享，因此原本独家的招聘信息会在超过10所学校的就业网站上显示。学生其实也可以充分调动资源，借用朋友或者同学就业指导中心的账号巧取“他山之石”。 李代桃僵：毕业生应该抓住身边同学毁约的机会，使自己成为招聘企业的候选对象。遇到类似机会时，毕业生应该主动给企业的人力资源总监打电话，说明自己非常想获得这次机会，尽量使诚意得到完美体现。 更多精彩内容请关注HR369人力资源网频道! （责任编辑：职场达人） |
