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女性创业面临的两个羁绊：生育与“母性”。
例如她们为了要在屋里建小温泉，花了不少钱设管道把水引进来。传统的民宿老板就不明白了，为何要花这样的冤枉钱。还有更不明白的，她们把民宿老板前台的名贵红木家私搬走了，后来做个了茶室。 这一切，因为住民俗的顾客大部分是女性。金杜用女性的角度去思考，除特殊木质爱好者，哪有中青女性是喜欢红木经典的?金杜用感受爱的心，打造中国最美的民宿——一种女性会喜欢的民宿。 什么是美?通俗点说，美是美好的东西，其本质都是正是消费升级，让一切体验(物质和精神)更好。现在，“美”就是一种商业价值。 你的团队需要女创业者 金杜老师说，“一个创业团队要有女性。” 真的需要吗? 十年过去，曾投Uber的美国著名种子基金First Round Foundation共投资了300余家种子轮创业团队。近期他们对投资过的种子轮项目进行了一次回顾，发现了一个有趣的现象。 “拥有女性创始人的团队表现优于全男性创始团队。拥有女性创始人的创业团队，这个创业团队比全部为男性创始人的创业团队优秀63%。”这说明女性有着不同的职场特质，在创业这件事中发挥了不同于男性的重要作用。 在大多人眼里，女性极度敏感的。但敏感非贬义，特别是人际关系，能“识别”才能应对。有个小故事，一人问大师如何才能提升销售能力，大师就建议他去女孩子堆中销售，因为女孩心思细，稍有细节没有做好也能察觉。 女性的情商，往往是比男性的高。这可是职场、商场中一个重要的技能，在“人情味”浓重的中国商业环境，有着不可忽视的优势。再者，情商高能懂得关心别人的感受，有集体性观念，方便团队合作上。特别是能与女性沟通，往往女性创业者能挖掘一批优秀的女性人才。 在创业团队创始人组合上，有女性创始人存在，能在让企业的视觉更广阔。特别是，当几个男性创始人荷尔蒙激增的日子里，为因为面子和好胜心而产生的争吵，多一个情绪冷却区。 后言 作为年轻男性，我无法感同身受女性在创业中的种种困难，但敬畏她们为追梦的付出。这份敬畏不单纯是因为她们是 “女性”的身份角色，更多是她们在创业路上依然追求着真善美的执着。 这场残酷商战厮杀，注定是不分男女，但女性创业者所带来的人情味，终给这个世界增添一份纯粹的暖意。
编辑 苗冀川 （责任编辑：职场达人） |
