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要想取得面试成功,需在面试中掌握几个原则:
1.你是公司未来的有利资产
你需要传递给企业这个信息:你拥有帮助企业实现预期目标的潜在能力,你是公司的宝贵资产而非包袱.企业人才是为了寻找宝贵的资产,而不是慈善机关对失业的人施恩惠.
2.明确的人生目标
对自已的前途有长期,明确目标的人,更易为企业赏识和任用,具有积极,自我成长概念的人,对较积极投入,努力进取,并充满旺盛的事业心与斗志,能迅速进入状态.
3.强烈的意愿
面试时间要随时保持对的高度热诚与兴趣,适时地提出问题, 如
"可否请教这项应注意的事宜 "等.
4.与同事,团体合作的能力
进入公司后,须与主管,同事们配合, 一个容易与人沟通协调的者可以说已有一半获胜的希望,如果你曾有社团活动的丰富经验,可尽量举例说明,以争取主考官的青睐.
5.掌握诚恳原则
在录用标准上,"才能"是首要的,永恒不变的第一原则,"诚恳"则是重要的,辅助的机动因素.面试前准备充分,心情镇定,仪容大方整洁,临场时充分表现自我,便是诚恳的最好表现.
（责任编辑：职场达人）
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