企业在面试时要求的7个特性

　　企业在面试时，到底想要考查应试者什么呢？如果把企业对新进公司的职员形象的共通性要求归纳出来，有以下几个重点： 

　　1、  个性、独创性（企业希望广招人才） 

　　2、  协调性（在企业中的合作能力） 

　　3、  积极性、自主性（是否有自己的主见） 

　　4、  判断力、实践力（能否做出正确的判断，并立即付诸实际行动） 

　　5、  应用能力（能否随机应变） 

　　6、  忍耐力、坚持性（能否以顽强的毅力将完成） 

　　7、  体力（能否胜任艰苦的）  
 

（责任编辑：职场达人）