大专生职业生涯规划漫谈(4)

这样，我们的潜能才能最大程度的激发出来，才更加容易在未来的职场上获得成功。
无论如何，我们不能没有目标
当然你会说，尽管人们常说“有志者事竟成”，“天下无难事，只怕有心人”，

可是现实情况却往往并非如此。

的确，“想干什么”与“能干什么”不是一回事，

每个人的能力、天赋和悟性都有所不同，我们确立了一个目标，

也未必一定就能够百分百达到，

但是，如果我们没有一个目标，我们更加不容易获得成功。

因为国外有句谚语说的好：如果连你自己也不知道你要到哪里，往往你哪里也到不了。

中国也有句古语：欲得其中，必求其上；欲得其上，必求上上。

所以，不管我们制定的目标是否一定能够达到，

目标对我们的成功都有着重要的积极意义。
当然，除了我们自身的条件外，影响成功还有许多内部外界的因素，

所以我们确定一个合理的目标也非常重要的。当长期从事一件事情，却看不到一点进步、一点成功的希望，那也许就该是我们反思的时刻。结

合我们的兴趣、爱好、天赋、特长、能力、条件，看看我们是否走错了路。

如果走错了路，不要紧，那就慎重地寻找另外一条。
无论如何，我们不能没有目标，因为尽管我们最初确立的目标有误，在重新调整之后，

我们仍有成功的希望，只不过是迟了一点。

但是，如果你我根本就一直没有目标，

那么我们未来成功的希望，就只能用“渺茫”二字来形容了。
毕业生确定职业定位时应考虑的几个因素
经过多年学习，广大应届毕业生终于要走向工作岗位了。

而许多学生在毕业找工作的时候，常常面临的一个问题就是：

自己上大一的时候，没有能够学习自己喜欢的专业，或经过几年的专业课学习后，

发现自己当初选择的专业并不适合自己，现在马上面临毕业找工作，

自己不知道是该优先考虑专业对口的工作，还是重新选择一次，

选择一个适合自己的工作？
另外还有许多学生毕业找工作的时候，

经常出现的情况是：找工作时只考虑工作与专业对不对口，

至于自己所学的专业和要从事的工作是否到底适合自己，从来就不曾考虑；

或者是不分企业不分行业不分工作，盲目发送求职简历；

或者是在求职简历的求职意向一栏，写着技术、销售、部门经理等许多只为，

而对自己没有一个明确的定位；也有的同学在就业压力下，

只要碰到一个单位想录用自己，则不管该行业和该工作是不是适合自己，

赶紧签了就业协议书，而且可能一下就签了三五年。
当然，许多时候，迫于就业压力，以上的种种做法也可以理解。

但同时我们应看到，以上种种做法都带有一定的盲目性，

没有很全面并且站在一个长远角度来考虑我们的就业问题。

如果我们在找工作之前没有经过详细分析就盲目地进行了选择，

那么三五年之后，我们很可能发现我们仍然面临着选择的困境：

那就是继续做现在的工作，自己觉得该工作不太适合自己，

甚至感觉工作的每一天都很沉闷或痛苦，工作了几年也没做出太大的成绩；

如果辞职重新选择别的行业或职业，那么很可能意味着放弃现在积累的一些专业知识、

行业背景和人际关系，不得不付出极高的“机会成本”。
而实际上，我们在择业时比较科学理性的做法是：在开始找工作以前，

应该首先对外界和自身的情况都进行一下全面了解和详细分析，

进而初步确定自己的一个职业定位和发展方向，然后在找工作的过程中有意识的去寻找。
从外界的角度讲，主要是当前的整体就业环境和就业趋势，各行各业的现状及发展前景，自己面临的一些就业机会，以及自己的家庭环境等因

素；
而从自身的角度讲，了解和分析的主要因素应该包括：
1 、我喜欢做什么（主要包括职业兴趣、职业价值观等）；
2 、我适合做什么（主要包括职业性格、气质、天赋才干、智商情商等）；
3 、我擅长做什么（主要包括职业能力倾向，比如言语表达、逻辑推理、数字运算等）；
4 、我能够做什么（主要包括自己掌握的的专业知识、技能、和工作经验等）；
最后经过对以上因素的综合分析和权衡，来初步确定我们的职业定位和发展方向，

（责任编辑：职场达人）