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接下来，你就可以着手进行职业生涯规划了。职业生涯规划通常分为四个步骤，即确立人生目标、制订发展策略、拟订落实规划、评价完善计划。 一、 确立人生目标 “人生目标”是指一个人对自己一生中所要达到的预期结果的整体规划，其中包括人生理念和很多阶段性任务或者短期目标。生涯规划既是一个实现自己主要目标的时间表，也是一个实现日常生活更多、更小目标的时间表。 设定明确的目标对于每一名学生来说都是相当重要的。目标的设定可以按远期（人生奋斗方向）、中期（学业或职业的具体规划）、短期（一两年内的某些阶段性目标）来进行。为了确立自己的人生目标，你可以问自己一些问题，比如，“我是谁？”“我想在一生中成就何种事业？”“我能从哪些成功中产生成就感？”等。每次提出问题后，请将答案记下，开始可能没什么实际意义，但多次的饿积累后肯定会让你茅塞顿开。一个成功人士，他的职业和生活方式与他的生活目标必定是相一致的。 二、 制订发展策略 理想的职业生涯规划，应该是跨入学校之时就开始的。因为明确了人生目标后，你就会对那些有助于你将来实现目标的专业知识更为重视，学习效果也会更为明显。不过现在快要毕业的学生也不必灰心，其实只要有了目标，任何时候开始你的职业生涯规划都不晚。 学生的个人学业和职业发展计划可以是一个两年计划，也可是五年甚至是十年计划。不管属于何种计划，你都应该清楚地回答以下问题： 1、 我要在未来的两年、五年或十年内实现哪些学业和职业的个人具体目标？ 2、 我要在未来的两年、五年或十年内获得什么学位或达到何种程度的谋生能力，甚至积累了多少资金？ 3、 我要在未来的两年、五年或十年内拥有怎样的生活方式？ 在回答这些目标的过程中，不要纯粹依靠逻辑思维，应发挥你的创造力，把你的情绪、价值等因素调动起来。确定之后，就该开始策划如何达成目标的问题了，在制订具体策略时，建议注意以下几个问题： 1、 为什么这个目标是可行的？ 2、 我将如何达成这一目标？ 3、 我分别在何时进行上述计划？ 4、 有哪些人将会或应该帮助我共同进行此项计划？ 5、 对我而言还有哪些问题不能解决？ 三、 拟订落实规划 四、 要提醒大家的是，这是四个步骤中最艰难的一步，因为它要求停止梦想，开始切实的行动，要注意避免实际行动中的两个“陷阱”—懒惰和错误。为此在具体落实规划中，建议毕业生把握以下原则： （责任编辑：职场达人） |
