|
（3）技能比学历更重要 中国有句古话叫“授人以鱼不如授人以渔”，说的是传授给人既有知识，不如传授给人学习知识的方法。道理其实很简单，鱼是目的，钓鱼是手段，一条鱼能解一时之饥，却不能解长久之饥，如果想永远有鱼吃，那就要学会钓鱼的方法。 社会对人才的评价将不再是唯一文凭，技能的重要性将日趋显现。人才不仅要有一定的学历，还必须经过系统的专业培训，唯其如此才能真正成为社会的有用之才。高学历不一定高收入，但低学历技能强同样可以找到好工作。 有关专家认为，学历固然重要，但如果不适应市场经济发展的新形势，大中专院校毕业生就业仍将面临较大压力。在经济全球化的今天，大量加工型、服务性的外资企业纷纷涌到中国创办公司，大量岗位需要的是技能型人才，人员需要进一步培训才能上岗。初高中就业更是难上加难，生涯设计16175.com但只要经过一段时间的培训，完全能够胜任这些岗位。因此，对初初高中毕业生来讲，进入职业院校接受职业技能的培训和学习是重大利好的消息。而对拥有本科学历或更高学历的人来说，同样也要适应新形势，调整位置，完善和提高自身的技能，这样才能找到一份满意的工作。 据统计，我国主要人才市场的成交率比较低，最低成交率为10%，最高成交率为36%，突出表现为人员供给的专业技能、素质与企业、组织的需求不能对接。近两年来，我国下岗职工再就业难度很大，根本原因在于缺乏技能。随着经济的全球化，新技术的采用，这种结构性矛盾将更加突出，技能工取代非技能工的现象将随处可见，社会对技术人才的需求更加旺盛。 在人才市场上，超过半数的招聘单位都要求应聘人员有至少一年的工作经验，有些单位的招聘简章上尽管没有标明需几年工作经验，但在备注一栏写上了“有相关工作经验者优先考虑”的说明。用人单位对有工作经验者优先考虑，不是不重视学历，而是认为有工作经验的求职者能够解决实际问题，这对单位来说比什么都重要。这也从另外一个角度说明了企业对人才技能的重视。 （责任编辑：职场达人） |
