|
25、 制定目标后我要怎么做？ 答： a) 我要学什么知识（知识结构） b) 我要掌握什么专业技能 c) 我要重点提升什么综合素质 d) 建立个人成长FAQ，记录知识、技能和素质的成长历程 e) 我要认识哪些人？需要他们提供我什么？怎样获取这些人脉 f) 设置有效的交流平台 g) 我的时刻表 26、 为什么要做职业生涯规划 答： a) 我不知道我接下去要做什么？——职业生涯规划让你感觉有方向感，你一直都知道自己接下去要做什么，不会迷路。 b) 我设想的经常都没办法实现——职业生涯规划可以增强发展的目的性与计划性，提升成功的机会。 c) 我的选择很多，不知道选择什么——职业生涯规划告诉你怎么有效的分析，来帮助你确定自己的选择。并且用战略的眼光看问题，最后做出抉择。 d) 我样样通，却没有一样拿手的——千鸟在林不如一鸟在手。职业生涯规划要求订立对自己的评估要真实可靠。样样通不是一个准确可靠的评价。要设立正确的标杆来确定你是否在某一方面精通。 e) 我知道我要做什么，但是不知道怎么做——用职业生涯规划要求一步一步分解目标，实现小目标进步，最终实现大的目标。 27、 做了职业生涯规划后我的生活将有什么改变 答： a) 明确的方向感 b) 实现自我的动力 c) 耐挫能力 d) 自信心 28、 职业生涯规划的一些误区 答： a) 一次定终身 b) 计划跟不上变化 c) 职业生涯规划让我的生活一成不变 29、 职业生涯规划从哪些方面发掘自我潜能 a) 引导你正确认识自身的个性特质、现有与潜在的资源优势，帮助你重新对自己的价值进行定位并使其持续增值； b) 引导你对自己的综合优势与劣势进行对比分析； c) 使你树立明确的职业发展目标与职业理想； d) 引导你评估个人目标与现实之间的差距； e) 引导你前瞻与实际相结合的职业定位，搜索或发现新的或有潜力的职业机会 f) 使你学会如何运用科学的方法采取可行的步骤与措施，不断增强你的职业竞争力，实现自己的职业目标与理想。 （责任编辑：职场达人） |
