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职业生涯,狭义上是指一个人一生中担负的职业和工作职务的发展道路。广义上是:一个人从职业能力的获得、职业兴趣的培养、选择职业、就业、再就业,直至最后完全退出职业劳动的完整的职业发展过程。 职业生涯规划,是人生开始工作的第一步,是任何人不能缺少的。其实,每个人都在有意或无意地在规划自己的职业生涯。 有些人是埋在心里,嘴上不说,其实内心很清楚明晰,这种人很容易成功,而且往往是一鸣惊人。 有些人是说出来,是因为个性使然,内心藏不住东西和想法,但这种人往往是7分热情,3分毅力,容易受到一时挫折的打击而却步。 当然,凡事都没有绝对。 一个人,正确确立自己职业发展规划是实现职业计划——目标、理想的前提。那么一个人在进行职业设计、确立职业发展规划前,必须注意以下7个关键点: 关键1、紧跟社会步伐 人首先是社会的人,离不开社会。保持个人职业发展规划同社会发展规划一致,紧跟社会发展的步伐,是职业规划不偏离社会总方向的前提,也是职业规划实现的基本保证。 任何离开社会发展方向、离开社会发展大环境的个人职业规划,都是不现实的,都是虚无的。 关键2、瞄准企业实际 人不但是社会人,还首先是企业人、组织人。从这个属性出发,一个人在规划自己职业生涯时必须保持个人职业发展规划同企业(组织)发展目标一致,才能找到很好的舞台,施展自己的才华,才会有丰厚的土壤,不断培植你的职业之树常青。 关键3、结合自身特点 做职业生涯规划前,千万不要忽视自身的知识层面、技能与素质等诸多因素,而必须很清醒地反复斟酌、权衡,全面、细致有效地进行个人职业发展规划。 关键4、学会不断学习 关键5、树立自强不息 关键6、保持充沛精力 关键7、及时有效调整 人要不断的学会适应社会、适应企业,结合社会的发展现状,企业的战略规划,才能不断保证自身原有职业规划的不断有效调整,实现新的跨越。 (责任编辑:职场达人) |


