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采取实际行动 经历过多次自我探索，你终于明白了自己的职业兴趣，你也确定了自己的职业发展目标，并且通过各种渠道，形成了一套关于自己职业发展的正确策略，此时此刻，你的职业发展是否畅通无阻了呢？聪明的你很快就会明白，似乎少了一些什么。对！的确少了自我职业生涯设计中的最重要的一条——采取实际行动。再好的计划、目标，如果没有实际的行动，那永远停留于空中楼阁。因此，实施职业发展行为在人的职业发展中十分重要。 职业发展行为主要有接受培训和参加各种学习、努力工作和建立良好的人际关系网三种形式。努力的工作与参加各种学习，对于大家的重要性不言而喻。在此，我们想格外提醒大家的是，要加强自我人际交往技能的培养，建立和谐、完善的人际关系网。在传统文化的熏陶下，我国员工十分注重他人的评价，也喜欢评价他人，如果能学会与他人进行沟通，有利于建立信任，也可以消除误会，增加相互之间的信任程度。在高科技竞争的今天，许多工作异常复杂，合作变得比以往任何时候都重要。只有合作，才能有科研的成功、才能有营销的成功、才能有生产制造的成功。团队的成员不能没有交往技巧。 正如美国著名心理学家罗洛·梅所言：许多人觉得，在命运面前，自己的力量微不足道，打破现有的框架需要非凡的勇气，因而许多人最终还是选择了安于现状，这样似乎更舒适些。所以，在当今社会，“勇敢”的反义词已不是“怯懦”，而是“因循守旧”。采取行动，或多或少意味着是一种对自我的行为方式、生活模式与思维习惯的改变，你准备好了吗？你是选择安于现状，还是勇于应对挑战呢？ （责任编辑：职场达人） |
