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BloombergBeta正在采取与众不同的策略。该基金与哈斯商学院的研究人员汇总了成功创业者的数据，并希望借此预测哪些人有朝一日可能成功创业——甚至赶在他们创业之前就预测这种概率。之后，投资者便可与这些人取得联系，并与之会面。(询问硅谷程序员是否计划创业，有点像询问好莱坞的服务员是否想演电影。)
《纽约时报》今天撰文称，风投界对科技创业者有刻板印象，认为他们总是20多岁辍学的计算机学生，而实际上只有很少数符合这一印象，这让投资者错过了一些真正有潜力的创业者。扩大投资对象的范围不仅对公司形象有利，而且能够带来实实在在的利益。 以下为文章全文： 很多人都对科技创业公司的创始人有一套固定印象：男性，20多出头，从小就在地下室里玩电脑，大学中途辍学，后来成为亿万富豪。 这正是马克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)、史蒂夫·乔布斯(Steve Jobs)和比尔·盖茨(Bill Gates)的真实写照。但有一件事情却被很多人忽略了：这三个人其实都是例外情况。 根据加州大学伯克利分校哈斯商学院的数据分析，多数成功拿到风险投资的科技创业公司的创始人简历都很常规。平均而言，这些创始人年龄38岁，拥有硕士学位和16年的工作经验。 然而，如果这样一个人来到顶尖风投的办公室，却很有可能遭到拒绝。风险投资家往往只接受熟人的推荐，而且高度依赖直觉和经验。“任何看起来像马克·扎克伯格的人都能欺骗我。”美国孵化器Y-Combinator联合创始人保罗·格雷厄姆(Paul Graham)说。 然而，这种模式却意味着投资者可能错过一些真正有潜力的创业者。随着科技行业的日益多样化，扩大投资对象的范围不仅对公司形象有利，而且能够带来实实在在的利益。种子投资可以促进创业公司的发展，所以选好投资对象至关重要。 “我们脑子里对科技创业公司创始人形成了固定印象：他们都是20多岁的白人男性，在顶尖学府学习计算机并中途退学。”彭博社旗下科技投资基金Bloomberg Beta负责人罗伊·巴哈特(Roy Bahat)说，“但只有很少的数据迎合了我们的想象。而实际上，我们可能都错了。” Bloomberg Beta正在采取与众不同的策略。该基金与哈斯商学院的研究人员汇总了成功创业者的数据，并希望借此预测哪些人有朝一日可能成功创业——甚至赶在他们创业之前就预测这种概率。之后，投资者便可与这些人取得联系，并与之会面。(询问硅谷程序员是否计划创业，有点像询问好莱坞的服务员是否想演电影。) 由于风险投资仍然高度依赖熟人之间的推荐，所以这个名为“未来创业者”(Future Founders)的项目希望找到更多潜力巨大的创业者。 “还有哪个行业需要等着你的朋友把客户介绍给你。”巴哈特说。 该项目还有可能产生另外一个影响：找到更加多样化的创业人群。 （责任编辑：职场达人） |
