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[人物小传]李淑华，女，大学学历。**区重工街道失业人员，原**第一机床厂职工。下岗后李淑华历经艰辛，用自己勤劳的双手创办了华新饭店，还在企业安置了近一半下岗职工，成为每年近百万元的纳税大户，现在是华新酒店经理。 一九九五年，李淑华下岗了。同往常一样，她早五点钟起床，先去早市，然后回来做好早饭，六点半她叫醒丈夫和女儿。饭后送走上班的丈夫和上小学的女儿，家里只剩下她一个了。她打开电视，随即又关上了，顺手拿起一本书没看几页就看不下去了。不禁想起这几年自己走过的工作之路。八五年大学毕业入厂工作，八七年结婚，八九年生下女儿。无论有多大的困难，自己的本职工作一直干得相当出色，同时对自己的能力也比较自信，自己想干的事情从来是不惜一切，一定要干好，怎么说下岗就下岗了呢？这一呆就是一年。难道自己就甘心这样做一个全职的家庭主妇，百无聊赖，庸庸碌碌过一生吗？ 不能，不甘心，走出去，瞧一瞧！肯定能找出一条属于自己的路！她推出自行车，擦去厚厚的一层灰尘，在大街上漫无边际地走着……。 骑到肇工街六路路口时，突然看到三凌宾馆的橱窗上一条广告“本店出租”，反正没事就当休息一下随便问问吧。原来是宾馆的一层洗浴中心刚装修完毕，准备招租。她简单看看设施，问问租金就回家了。 晚上，爱人下班后，她同爱人谈了此事，爱人非常支持她自己创业想法，同时也提出了几条建议：1、对自己的能力要有信心，了解你对事业的执着。2、对此项事业你自己是否感兴趣？3、承包费的来源？4、做一个切实可行的成本分析。经过一夜的思考，第二天一大早，她安顿好一切，早早就出门考察洗浴市场去了，最多一天洗了六次澡。大约一周的时间，拿出了一份完整的承包方案、企业经营管理和市场前景分析报告。同时，在亲戚和朋友处筹集到一定的资金后，正式同承租方进行实质性谈判。此事很快就确定下来，购进设备，招聘人员，准备开业。1996年10月松辽洗浴中心正式开业，从此她踏上了自己的创业之路。 在招聘人员时，她坚持向下岗职工倾斜。开业伊始，全店共十六名职工，其中下岗人员占八名，待业人员六名。直到现在和她一起创业的员工还有六名，其余的也是因为家庭原因自动离职的。由于李淑华刻苦学习，科学管理，极大调动了员工的积极性，经过半年的共同努力，松辽洗浴中心在**西部有了一定的知名度，企业也进入了正常的运转轨道，前景广阔。三凌公司的领导对她的成绩和能力给予了很高的评价，公司决定将三凌宾馆交给她整体承包，1995年5月与她签订了长达五年的承包合同，将松辽洗浴、松辽酒店和三凌宾馆全部交给了她。 舞台大了，责任大了，风险更大了。 没进入餐饮行业的人不知道这里的酸甜苦辣，它是社会的一个微缩体，外部的大环境，内部的小气候，都决定着企业的命脉。外部环境不是能被人所左右的，但企业内部是人可以管理的。于是她高薪聘用职业经理，自己甘心当小学生，并为管理者提供可心、舒心、开心的工作环境和人文环境，同时自己刻苦学习，不懂就问，不断地充实和完善自己的管理水平。正如当时流行的一句话：“摸着石头过河”。 企业扩大了，人员也随之增加了，松辽酒店直至今天的华新饭店一直保持着近50%的下岗职工和失业青年的员工比例，截止2008年5月份仍安排失业职工30名，每年为国家纳税在30万元以上。李淑华从一名失业人员、全职的家庭主妇，成长为今天年纳税超百万元的民营企业家。她经常说：“是改革创新使我走上了成功之路”。 在经营饭店的同时，李淑华也积极参与社会活动，献爱心，资助失学儿童，与康平县2名特困学生接成了“一帮一”对子；积极参加区里组织的扶贫活动，从物质上和精神上帮助困难户解决实际困难；对社区和群众提出的要求只要能办到的，从不考虑得失，一律开绿灯。 2003年李淑华被选为区政协委员，她广泛征求群众意见，积极向政府反映民声，单独和共同提出多项提案。最近又特别重视政协委员人民来信的协调工作，对于人民来信，不计辛苦，做好深入调查，了解情况，尽力协调。超出自己能力范围的，及时向上级汇报，得到上级的有力支持，来满足广大人民群众的要求，解决群众的实际困难。 今天，她继续在积极努力，为创建和谐社会、和谐**贡献自己的力量。 （责任编辑：职场达人） |
