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程慧荣，现年37岁，高中文化程度，助理经济师职称，仙桃市城区人,1988年参加工作，1997年10月在市物质公司下岗。对此，她没有彷徨，没有气馁，而是冷静面对现实，勇敢地选择奋斗，选择创业。在不到十年的时间内，她和丈夫杨国祥不仅拥有了属于自己的年产值过2500万元，并依法纳税的“湖北奥星保健饮品公司”，而且该公司还吸纳了480人就业，其中下岗职工127人，女性下岗职工83人。 一、夫妻联手，亏损企业草长燕飞 程慧荣下岗之日，其爱人杨国祥所在单位“湖北奥星保健饮品公司”，由于产品销路不畅，生产开工不饱和已连续两年亏损380万元和200万元。为改变这种令人焦心的现状，该公司决定实行风险抵押承包，并要求承包者一次性向公司缴费28万元，并负担150名内退职工的工资福利。对此，不少人知难而返，以至承包工作险些搁浅。在这极具风险和机遇的时刻，程慧荣极力鼓捣犹豫不决的杨国祥参与竞争，并说：“以你的诚实为人，聪明才智，和敢冒风险的精神，脚踏实地的秉性，加上我所掌握的管理知识，我相信我们联手，定能搞出名堂”。杨国祥走马上任，程慧荣披坚执锐，并承担了最为艰难的人力资源培训和市场开发及财务管理。为做好创业培训，程慧荣在市劳动就业管理局指导帮助下,一是抓市场营销人员的业务培训，并学以致用地和员工们一起深入企事业单位和城区居民生活区宣传健康饮水，了解消费需求和预测市场份额。二是抓车间班组生产工人的技能培训，提高他们掌握运用新型设备设施的能力，促进生产工艺和流程的改进和规范。三是抓配送人员的素质培训，让他们服务周到、卸运文明、操作熟练、检修及时、沟通有效、客户满意。四是抓大厅服务人员的培训同，要求他们做到说话甜一点、微笑多一点、脑筋活一点、手脚勤一点等十个一点。五是抓公司全员的综合培训，打造“年轻、活力、创造、阳光”的团队，弘扬创业精神，努力与时俱进。为打开其产品美星EP活性桶装和瓶装纯水销路，她采取了一系列促销活动。在电视上制作广告，在街头路口开展产品咨询，在小巷深处送发宣传资料，在各种会场赠送水票，请消费者参观浏览品评，请新闻媒体跟踪报道。通过一系列的运作，城区居民和机关企事业单位，逐步知道了奥星保健饮品的制作原理，功能作用，以及该产品对比其它同类产品所具有的优势和品质。产品销售伊始，程慧荣时常用板车和自行车为客户送货。骄阳似火的夏天，有时将一桶纯净水扛至七楼八楼进，娇小的程慧荣便变成了出水芙蓉；天寒地冻的冬天，顶风冒雪推销产品，柔弱的程慧荣便成了白雪公主。一份耕耘，一份收获，通过夫妇俩和全体员工的努力，是年，该公司一举扭亏为赢，不仅140多名在职员工领回了人平6000余元的工资报酬，而且150余名内退职工领回了人平4500元的工资福利。 二、与时俱进，改制企业红杏枝头 2000年，按仙桃市有关规定，“湖北奥星保健饮品公司”由公有转为民营，并面向社会公开拍卖。消息传出，不少业主摩拳擦掌，纷纷欲试。对此，日趋成熟的程慧荣审付度势，准备竞争，面对举棋不定的杨国祥，她说：“你愿让我们前期所付的心血付之东流吗？你愿让我们这几年所积累的资源烟消云散吗？”程慧荣的诘问，激起了杨国祥的万丈雄心，夫妻再度联手，作调查，摸家底，筹资金，写方案，最后以出资76万元购买设备，支付20多名买断工龄职工30万元的补偿金而中标。该公司成功改制后，程慧荣和杨国祥严格按公司制运营的要求，对企业进行了一系列的改革，完善了公司内部机构设置，明确了各部门职责。并要求每个人为财富单位，部门科室为效益单位，整个公司为社会服务单位；确立了企业经营理念，即以人为本，依托高科技，走创精品名牌企业之路；强化服务，狠抓质量。提出质量是根，服务是本，并将服务和质量比作一个人的左腿和右腿；加大资金投入，扩大生产规模。近几年，该公司投资600多万元，新建标准化厂房2座，新安装了4条全自动桶装生产线，新创“奥之脉”系列饮品20多个。现该公司生产量已由当初的日生产纯水48吨上升到500吨；送水联系电话由2部增至16部，配送点由城区18家扩大到城乡和周边县市300多家；产品市场份额占仙桃的50%以上；从业人员由100多人增加到520人。2001年以来，该公司连续多年被湖北省工商行政管理局授予“重合同守信用单位”。 三、以人为本，私营企业风日晴和 怎样管理好一个拥有520多人的私营企业，并让它永保活力，永立市场潮头，为社会作更多更大的贡献呢？程慧荣和杨国祥夫妇除严格按公司运作模式进行管理外，对全体员工倾注更多的是亲情和温暖。一是全体员工工资，按时足额支付到位。现该公司配送人员月工资达1000元以上，生产车间工人月工资达1200元以上，行管人员月工资在1200元以上；员工节假日加班工资按劳动法规定标准执行，且员工劳动保护也符合国家标准。二是为改善职工生活和增加员工福利，单位开设了食堂，每个员工每餐出1.5元，便可享受四菜一汤的进餐待遇。三是对员工进行各类培训，不断提高他们的自身素质，对客户提供系列优质服务。四是积极为员工办理社会保险，免除他们的后顾之忧。五是积极开展各种文化活动，即对外宣传企业，同时又注重打造企业文化，充实精神生活，构建和谐企业，让员工们在积极的、健康的、洋溢青春活力和创业激情的氛围中，创造财富、创造价值、创造一种催人奋进，骄傲自豪的生活。同时，程慧荣夫妇十分关心社会公益事业，几年来，该公司向社会捐资达80万元。2000年，该公司出资资助团市委举办了“美星杯”仙桃市十佳杰出青年评选活动；今年四月，仙桃市青少年活动中心筹建，程慧荣夫妇捐资10万元，市幺湾小学改造校舍，该夫妇率先捐资2万元。2004年，程慧荣被中国妇女联合会授予“巾帼建功英雄”。 （责任编辑：职场达人） |
