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背景介绍：天津***大学生创业园，是通过与企业合作为大学生提供免费的办公场地和设施，创业培训，创业咨询，创业导师，项目对接等一系列切实可行的方法，让大学生怀揣着理想和项目，不花1分钱，空手入驻园区创业和开展创业实训。在先后接纳的近百个创业团队中，有31个已成功注册了公司，还有近30个创业团队运行良好，创业成功率超过60%。 我是长期从事企业管理工作的，也算小有成就，在一次MBA同学会上，我的同学***，同时也是***项目的策划人，向我描述了***这样一个始于公益、止于盈利的项目的美好前景，我深深被这个利国、利民、利家的项目吸引了，毅然投入其中。 ***的前期筹备工作，真是困难重重。在没有前期投入的前提下，临时借了个场地，赊账买了些办公设施，就开始了工作。由于还没有引起足够的重视，有关部门和投资方给予的支持不足，我们辛苦规划的12000平米，集食、宿、办公、生活于一体的能容纳2000名大学生创业的现代化的创业园方案，不得不暂时搁浅。 我们没有灰心，继续着我们的事业。我们每周有2-3次到校园去活动和宣讲，推广和宣传创业。经过我们的不懈努力，很快就组建了一只有20多名核心成员，60余名周边成员参加的志愿者队伍，帮助我们一起工作。 我们的工作热情和成果得到了同样具有社会责任感的***创意产业园的认可，在他们的全力支持下，不到2个月，一个可以提供咨询、培训、讲座、会议、办公等免费服务的示范基地展现在世人的面前。虽然我们这段时间没有收入，甚至还要搭上很多，我们顶着巨大的压力，付出百倍的艰辛，当我们看到这初具规模的园区、看到很多是我们自己动手装饰的成果，看到辛勤奉献的志愿者和纷至沓来的创业者，我们分享了快乐，收获了成功的喜悦。 坚持和努力没有白费，在园区的建设和运营过程中，市、区和以人保局为代表的各部门领导，多次到园区视察、座谈、开现场会，给予了重要的批示和大力的支持，授予青年就业见习基地和创业实训基地的称号。各院校的领导也来到园区考察，其中以南开大学为代表的多所院校，把他们的创业实训基地设在了***。各主流媒体给予了充分的报道，大学生们更是给予了足够的关注和积极的参与，短短1个多月，可供创业的200个名额就已报满。 初期的成功，并不意味着接下来的顺利。在园区的运营过程中同样面临重重困难。 一、运营费用高：1400平米的园区，不说房租，就是每月的水、电、物业费、 公用宽带、办公用品就是一笔很大的开支；1冬的暖气费就要6万多；几个专职的工作人员，每天紧张工作，还要经常外出做活动，基本的补贴，总应该有吧。 面对这些困难，**创意产业园给予了大力资助，同时我们自己也是多方节省开支，许多工作都是自己动手，我们动用个人的资源请专家做培训、辅导，我们自己备课培训，自己设计制作网站、自己设计宣传品、自己装饰园区、自己搬运、自己布线，自己做保洁。。。。。就在我们最困难的时候，天津市人保局及时给予了政策支持并下发了专项补贴，帮我们度过了难关。 二、工作难度大： 1.入园审查： 我们的入园条件非常宽泛，唯一一条：要严格审查创业团队的项目计划书。 通过我们这段工作的总结：盲目性，冲动性和缺乏经验，是大学生创业失败的最致命因素，而缺少资金、没有好的项目和辅导，最多是阻碍限制发展，起码还可以选择放弃，而前者将直接导致创业夭折，使大学生遭到经济和精神上的双重打击。 在我们接触过的数百个创业团队中，有很多就是凭着创业的热情，而没有对项目的可行性进行科学理智的论证。很多项目没有进行周密的市场调研，有的是没有好的调研方法，有的是对调研结果没有好的分析和判断能力。这样的项目一旦实施，将很难生存。对此，我们对每一份计划书都要严格审核，必要时还邀请相关的专家共同论证，给予整改意见，使每一个创业项目，从开始就具备良好的基因。 例如有一个团队，他们想做绿色产品的营销工作，计划马上注册公司开始工作，但经过我们对项目计划书的初步审核与了解，发现他们的一些数据大多是想像的，他们甚至不知道目前哪些地方卖同类的商品和价格，不知道实际的供应商在哪，进货价是多少，高估了他们的销售和配送的能力，忽略了销售和配送的成本。经过我们工作人员历时两天对超市、批发市场和知名绿色商品供应商的调查研究，结合创业团队的能力，给予该项目暂不可实施的报告，该团队心悦诚服，并接受了我们暂时做一家经营绿色商品企业的销售代理的建议，大大降低了风险，同时可以对这一行业进行深入的了解，为今后的发展做准备。目前他们的团队平稳运行。 如果说辅导出近60个创业成功的团队是我们取得的小小成绩，那么我们认为能杜绝数百个存在风险隐患的项目的开展，才是我们最大的贡献。 2.培训和辅导方面： 我们对每一个入园的团队和个人都要进行创业心理、创业知识和创业技能的培训，由于资金紧张，我们大多自己去接送和招待导师来园区讲课，他们同样也放弃了每堂讲座数千元的报酬，来义务支持大学生创业。许多课程都是我们先去外面听课，回来再给他们宣讲。平均每周都有不少于2次培训和讲座。 我们除了日常接受创业者们的咨询和辅导外，每月都有固定的时间安排，对每一个创业团队进行项目跟踪，发现什么问题或遇到什么困难，及时整改。使他们的项目能够顺利进行。这对我们工作人员来说，是个很大的工作量。 3.项目对接和引资： 我们充分利用***的整体优势去推广和宣传每一个，还要动用各方资源帮他们的产品和服务找用户与合作伙伴。 为帮助他们解决创业中的资金难题，我们多方寻找相关的贷款机构，并举办了多次融资会，很遗憾，除了促成几个私人间的投资入股之外，还没有团队能贷到款或引进正规风险投资，这可能是相关政策和制度还不够完善吧？，但我们还在不懈努力，争取能寻找一条解决大学生创业资金的成功之路。 很多人要问，一般外界统计，大学生创业的成功率不到1%，而你们能达到60%以上，有什么经验吗？ 除了统计方法的原因之外，我们能有如此高的成功率，主要依赖几大法宝： 1） 严格、专业、负责的审核制度：使每一个创业项目都具备科学的可行性，方才正式运营。 2） 完整的培训体系：使大学生具备一定的心理准备，创业常识和创业技能，这样他们才能驾驭他们的团队。 3） 专业的创业导师队伍：当每一个团队遇到问题之前或之后，都有创业导师能够帮他们预判和解决问题，使他们少走或不走弯路。 4） 周密的帮扶措施：帮助他们推广宣传、招聘、招商、注册等等，给他们节省许多人力和财力，带来意想不到的效果。 5） 实实在在的优惠政策：各项费用全免，提包入驻办公，帮助大学生节省了初期的投入，减少了风险。这些费用对创业来说，至关重要。同时帮助许多团队渡过了创业6-9个月的危险时期。 6） 有以天津市人保局为代表各有关部门的大力支持和关注。 当然还少不了我们这支团结一致、多才多艺的管理团队，没有这个任劳任怨，不计个人利益的团队，这一起都是不可能实现的。 我们正在进行***的中期规划：计划在2012年以前，在政策的大力支持下，把***建成一个全方位为大学生创业和以创业带动就业服务的平台，具备各项功能，同时增加自我造血能力，走市场化运作的道路，为更多的大学生服务。 我们在帮助大学生创业的同时，完成了我们的又一次创业，我们也是创业者。 （责任编辑：职场达人） |
