职场“卧槽族”“身在曹营心在汉” 保饭碗再谋

    以往春节前后，人才市场将呈现跳槽喷发期，而受到“经济寒流”影响，不少职场人士甘心成为“卧槽族”。不过，大部分职场人士“身在曹营心在汉”，虽苦中作乐力保“饭碗”，跳槽意愿却并未减弱。

　　所谓“卧槽”，是指在职业生涯中，立足做好手头工作，在选定的岗位上扎实工作，不愿冒险跳槽的职场人士。金融危机下，保住饭碗成为许多白领的首要任务，跳槽风险空前增大，“卧槽”一词在2009年，一度成为热门词汇，被职场人士广为流传。

　　日前，发布的《2009企业离职与调薪调研报告》显示，2009年离职率犹如坐上了“滑铁卢”，仅为15.9%，比2008年下降了7.2个百分点，降幅超过30%。而因受到经济形势、企业招聘等外界大环境的影响，2009年 “卧槽”族增多，据调查，超过3成的受访者表示2009年并未跳槽。

　　在金华一家咨询网站工作的贾贝对自己的工作有诸多抱怨。“单休，月薪1500，没额外收入，加班是常有的事，而且工作枯燥乏味，每天面对着电脑没有任何惊喜和挑战。”不过，贾贝的抱怨仅仅停留在口头上，想到目前的就业形势，酝酿许久的辞职信又被塞回到抽屉中，“还没找好下家，盲目辞职风险太高，怎么着有工作总比待业好。而且现在不断跳槽来达到职业发展的方式已经行不通了，盲目跳槽甚至会降低职业忠诚度，不利职业含金量的打造。”

　　听说自己已经被归入“卧槽族”行列，贾贝说出了许多“卧槽族”心声：“我还是很有跳槽意愿的，‘卧槽’不代表我安于现状，我会在自己的工作岗位上尽量锻炼和提高自己。以‘卧’为先，再谋发展。”

　　而据“个人跳槽意愿”调查结果表明，像贾贝这样心态的人士成了“职场主流”。2009 年3月份调查显示，有近七成受访者表明有意愿跳槽，6月份这个比例上升到77%，而到年底比例已高达85%。虽然“身在曹营”，不少“卧槽族”却“心在汉”，私底下在寻找合适“下家”跳槽。

（责任编辑：职场达人）