王翔跳槽小米：高通总部对中国区域业绩不满的

　   原高通大中华区总裁王翔跳槽小米任高级副总裁，前任孟樸回归，被认为是小米煞费苦心的一步棋。但实际上，紫金山了解到，王翔离职并非小米吸引力多大，而主要是高通总部对中国区业绩不满的结果。
　　高通中国内部很多人认为，出身军队大院的王翔是个老好人，为了高通中国的事业尽心尽力，四处站台，却因为总部产品策略出了问题导致销量达不到预期，背了黑锅实在很冤。
　　高通的策略一贯是从高端依靠骁龙品牌优势垄断市场，低端以QRD吸引厂商。但其高端产品供应不稳定导致很多客户并不对高通专一；QRD在技术支持和成本方面比起联发科的turnkey方案都不占优势。
　　去年下半年联发科4G方案成熟后，市场份额就被抢走不少。今年前三个月，在移动版4G手机市场，高通芯片一月出货900多万，二月1100多万，三月下滑到1000多万，虽然整体份额高达44%，但是增长速度已经明显放缓。
　　另一个导致王翔离职的原因，很可能就是今年高通被中国发改委反垄断制裁。其实那个结果对高通来说已经是最优，并没有否定高通的商业模式，而是处以9.75亿美金罚款，专利费打6.5折，但是高通总部仍不满意高额罚款导致当季利润下滑，以及导致很多合作伙伴倒向对手。
　　不过话说回来，作为主要负责政府关系的高通中国区总裁这个职位来说，历练多年的孟樸确实要更为老到些。笔者曾在一些主管部门组织的内部会议上见过孟樸出席，处事低调，与官员们融洽的打成一片。王翔则是以北京大男孩的阳光形象，更易与商业化的产业链厂商沟通。
　　手机中国总编孟滨认为，王翔对小米来说，确实能在供应链、知识产权和生态系统建设上发挥很大作用。
　　目前来看，王翔在小米担任高级副总裁，将负责战略咨询和重要伙伴关系，这个职位的内容尚未完全明确。王翔这些年在高通担负的主要还是政府关系和产业链合作，其最大的优势是人脉和关系积累。小米正在进行全球化布局，急需强有力的资源支持，而王翔的这些优势，对民资背景的小米来说，是极为稀缺的。

编辑 宋囡

（责任编辑：职场达人）