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今年以来，樟树市创新举措从多个方面着力做好城乡新成长劳动力的就业创业服务工作，既解决了新成长劳动力的就业问题，又缓解了企业用工压力，为新成长劳动力就业找到了出口。 依托基层，做细职业指导。为方便劳动者尽快找到合适的工作岗位，实现就业。樟树市在市人力资源市场就业服务大厅和基层平台专门设立求职登记窗口，为求职者开展职业介绍和职业指导，全面掌握求职者，尤其是新成长劳动力的年龄、学历、技能水平等基本情况。从新成长劳动力个性化发展的实际出发，帮助服务对象提升就业能力，明确职业定位和职业发展路径，为求职者提供面对面的精细化职业指导服务 按照需求，开展分类培训。为做好新成长劳动力的就业技能培训，该市对缺乏就业技能的求职者开展岗前培训；对已就业的组织开展企业在岗职工技能提升培训；对有创业意向的，通过所在乡镇（街道）、社区，积极组织报名，由市里安排创业培训老师下到基层开展SYB创业培训，通过培训，激发新成长劳动力创业的主动性、积极性，使他们增强了创业意识，掌握了创业技巧、提高了创业能力，为今后成功创业奠定了基础。 全程跟踪，做实创业帮扶。充分依托基层平台工作人员，在辖区内开展创业需求调查，重点帮助有创业意向的新成长劳动力，选择合适的创业项目，开展创业指导、创业培训等，全程跟踪，帮助他们解决在创业过程中遇到的各种问题，顺利实现成功创业。（江西省樟树市劳动就业管理局 方四华） （责任编辑：职场达人） |
