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5、设计隐私：改变你的文化 开始创建以个公司的文化，隐私被认为是每个过程和每个阶段都应该考虑的事情。很有可能在你的公司第一个接触数据的人并不是高级别人员，例如数据可以通过客户呼叫中心、电子邮件、传真和信件而接收到。设计隐私和使各级员工都意识到它的重要性，是合理数据使用和保护发展的关键。 底线是在数据迅速变化的时代，无论欧盟数据保护规则最后的草案如何。我们正在考虑建立一个满足公民更多的控制和使用他们个人数据要求的世界。所以，虽然新的规则旨在简化和协调数据规则，但是，对于那些泄露数据的违规者也给予了严重的处罚。 对企业来说，这或许是一个重大的挑战，没有必需的程序或健康的数据政策。同样，对那些没有及时分清哪些数据应该保存，哪些数据应该销毁的企业来说，前行的道路可能也存在问题。但是对于那些迎难而上，将它视为一个机遇并将数据的真正价值当做信息财富的人来说，它仍然是一个勇敢的新数据世界，现在是做准备的时候了。 编辑 宋囡 （责任编辑：职场达人） |
