|
再比如说一个学医的学生，一个学医的学生，一个学医的学生，我曾经参加过一个职业规划大赛，他是学护理的，叫做中英护理，他学的是双语护理。那么我们在参加职业规划大赛的时候请了很多这个一些著名医院的护士长跟我坐在一起，而这个学生很棒，站在台前先用英文做了一段自我先容（20：40英文），英语做了一段自我先容。然后又说自己会谈古筝，女孩子长的很漂亮，体型也非常好。又很有才，又会谈古筝，英语说的很流利。然后这个学生做完自己一个职业规划之后很兴奋，等着我们给她一个高分，最后我看一眼护士长，我直接告诉她说我说你0分，这个学生很崩溃，说为什么我0分，我这么有才，为什么我0分？好，我就来问这个学生。我说你来看一下，台下这么多护士长，有谁会说英语的？护士长说我们都听宾布不太懂她说什么？我说你看，你的目标你的方向都错了，你的目标你的方向已经错了。我再问一下护士需要懂古筝吗？她说不需要。所以说我来告诉你，企业招聘的是最合适的人，而不是那些最牛的人。你很优秀，你很牛，甚至成为牛魔王了？ 但是又能怎么样呢？企业招的是一个合适的人，而不是一个那些有些的人。好了，所以这个学生她自己就没有定好自己一个方向，没有定好自己一个方向。对吧，这个学生说我学护理。后来我跟她私下交流，她说我学护理又可以做什么？我给她提供一个建议，我说你告诉我护士是越老越值钱还是越年轻越值钱呢？那么这个护士告诉我说越年轻越值钱。好，你未来应该你的护士年轻年纪总要变化，那么未来你应该怎么走呢？怎么往做呢？我说你有没有想过往做月嫂这样一个工作呢？往做私人护理这样一个工作了？而这个学生恍然大悟说，我没有想到，老师这么一点播我想到了。 实在要往做好一个个人战略必须要具备一个充分的信息，具备一个充分的资源。有些学生想当然以为未来我想做人力资源，那么人力资源分为很多模块：薪酬治理、绩效治理、劳资关系治理、招聘与选拔、培训与发展，很多方向。那么你究竟选择哪一个细节的方向，这也是我们在个人战略里面要往想的一个话题，这也是我们在个人战略里面往想的一个话题。所以我希看我们各位同学能够找准自己的方向，给自己一个清楚的定位，给自己设定一个非常清楚的目标，只有这样才能够实现我们这样一个高薪职场人士的一条路。好不好？那么这就是第二个模块。接下来为大家讲解第三个模块，求职技巧这个模块。在求职技巧这个模块里面就是要围绕说如何打造我们自己的广告？如何营销我们自己往展开的，如作甚自己打广告，如何营销自己展开的。在求职技巧里面，讲解求职技巧的时候很多大学生问我说，吴老师找工作还有技巧吗？我写简历把我的经历写出来，不就是我的简历吗，对吧？ 我口试，口试官问我什么，我答什么，不就是我的求职的过程吗？还有技巧吗？好，我们看一张图片，那么看这个图片是什么？你们可能看不清，你们也根本不知道它是什么？看起来就是一团粉红色的废纸，可能就是墙角地上一团粉红色废纸。对吧？大家想这团粉红色分废纸，你作为中国当代天之骄子大学生你会往墙角捡那团粉红色的废纸吗？你不会，你没那个时间精力。你想一想一个投资银行家会往墙角捡一个粉红色的废纸吗？他也不会。那么谁往捡那个那团粉红色废纸？乞丐、清洁工会往墙角捡一团粉红色废纸，捡起来打开一看是什么？是100元钱。只不过一个粉红色100元钱人民币给它捏一团粉红色废纸丢在墙角里面。大家想假如你100元给你，你会把这100元变成无穷的知识，把这100元给一个投资银行家，投资银行家会把100元变成1000元、变成10000元，上亿，让它不断的增值。而这个100元给一个乞丐了？他可能会把这100元变成100根羊肉串，对吧？这不就是一个资源的浪费吗？ 但是现在各位，中国的大学生是一个什么状态？不是一个展开的100元的状态，而是已经一个被捏成一团粉红色废纸100元状态，尽管你有价值，刚才我说过，你具备那些高薪能力、服务和市场经济，你有百分之百责任，你以目标为导向，你具备客户价值，你做了个人战略。好，你已经从一块钱变成100元了，但是你是一团粉红色废纸的，明白了没有？这团粉红色废纸你不可能被好的工作，比如说像你这样的人捡到，你不可能被更好的工作投资银行家捡掉，你只能被那些很差的工作所捡掉，被他们捡了便宜，各位！你只能被那些清洁工被那些乞丐这样的工作给捡了便宜了，明白了吗？ （责任编辑：职场达人） |
