软件专业大学生职业规划方向(2)

　　(2)掌握IBM大型机技术的人，如S/390主机，MVS操作系统，JCL作业控制语言，COBOL程序设计语言，DB2关系数据库或IMS层次数据库，CISC中间件交易控制系统等IBM大型机专用技术。国内五大银行，以及国外绝大多数银行的后台系统使用的都是以上平台。IBM大型机号称永不宕机而且平台相对封闭(这样最安全)，所以这些要求在24*7环境中连续运行的关键应用(术语叫mission critical applications)都采用IBM大型机。这方面的人才之所以稀缺，是因为会大型机的人都是老人(90年代以前搞IT的人)，全世界新毕业的IT毕业生不可能再去学IBM大型机(这是一种相对“古老“的技术)，没有新人补上，而银行的系统必须维持下去而且银行还要不断开发新业务(如新的存款品种)，虽然对IBM大型机人才的绝对需求量不很大，但相对恒定，银行到哪里找这方面的新人，很难找到。若好找，花旗软件也不会花那么大的代价去培训我们的实习同学了(去年培训20多个人，听说公司就花了数十万元培训费)。 如果您将来到国外找工作，会IBM大型机可能是最好找工作的领域之一了，而且保证找的都是大银行等好工作，我以前教过的计算机专业90-94级的一些同学，凡是毕业后

从事大型机开发的，现多在国外一些很好的公司工作(有几位同学在各国各公司跳来跳去，简直如履平地)。其实我觉得我们最幸福的同学就是在花旗软件做IBM大型机银行软件的同学，这样的机会太难得了。正规高校软件学院00级2+2班一位同学，当初放弃保研，看准在花旗软件做大型机并且非常努力，还未毕业，公司便派她到国外参加一个项目的开发，成了项目骨干，我觉得她当初选择是完全正确的(01级一位女同学刚刚也自愿放弃了保研机会去花旗做大型机，我们祝愿她将来也能有好的前景。其实像花旗软件主动安排并鼓励员工读在职研究生，这样开明的公司目前并不多的，在职读研也是一种不错的选择，又不会失去自己喜欢的实习工作机会，能兼顾)，读书的最终目地还是为了工作。如果您将来在国外找工作，根本没人管您是什么文凭，国外企业绝不会花冤枉钱，只会招有领域工作经验能立即上手的人，用最少的钱在限定的时间完成项目。 而在国内，因为人力成本较低，公司招聘一很多高学历的人才，尽管可能根本用不到这么高的学历，但国内的人力太便宜了，为什么不高消费一下人才呢？这样公司的门面还要好看些。

　　(3)其它如掌握数据仓库技术的人在国内也很少。 目前最主流的数据仓库平台应是ORACLE的数据仓库工具。 在国外，会一些特殊数据仓库的人，如NCR/TEREDATA的人非常难找。

　　我们的同学现在年纪都很轻，年轻人充满热情，喜欢追逐一些热门技术，这当然正确的，毕竟学习SAP和大型机的机会毕竟不多，毕业时先能找到一份工作是重要的。 但我相信随着年纪的增长，大家将来慢慢都会思考的，掌握一项竞争对手较少的绝技的重要性，将来如果自己到国外工作什么技术最好找工作(对搞软件的人到国外工作或移民是最容易的，也许您现在不想，但我相信工作多年以后，很大一部分同学可能想到国外闯荡一下)，你要考虑你今后一生的出路，什么样的绝技是最稳定最轻松最高收入的。 搞软件的人，当年纪大些时，您可能更向住像搞医学人的那样能更多靠经验吃饭，而不须整天像年轻人那样不得不去追逐不断出现的软件新技术，这个时候也许您也许会发现，如果您在SAP或大型机等方面有些绝技，您会有很大优势，因为这些较偏的领域其技术变化是相对很缓慢的。

　　我还记得在2000年时我曾在业余时间与一位德国人合作面试一些IT人才到德国去，那时德方各公司发来的需求有很多是SAP和IBM大型机的，我们在众多应聘者中最后也未找到一个在这方面有经验，甚至是有一点经验的。 相反，掌握流行技术的人因太多而不很值钱。

　　我们的同学将来找工作时，不仅要盯着国内市场，还要有一种放眼全球的眼光，对搞软件的人您将来完全可能到其它国家去工作。 尤其是在欧美、日本、新加坡等国家，对SAP(包括IBM大型机)人才的需求是很大的。毕竟比同学见得多些，提醒同学将来多留意有学习这些绝技的机会，一旦有机会建议当仁不让。 国内的人才市场可访问www。51job。com，国外的IT人才需求可访问www。hotjobs。com、www。workopolis。com、www。monster。com等著名网站。应经常访问这些网站，以了解市场对人才的具体需求，早做准备。

（责任编辑：职场达人）