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（4） 地域分析 （如XX工作城市的发展前景、文化特点、气候水土、人际关系等，人城匹配分析） 职业分析小结： 四、职业定位 综合第一部分（自我分析）及第二部分（职业分析）的主要内容得出本人职业定位的SWOT分析： 内部环境因素： 优势因素（S） 弱势因素（W） 外部环境因素： 机会因素（O） 威胁因素（T） 结论： 职业目标： 将来从事（xx行业的）xx职业 职业发展策略： 举例：进入xx类型的组织（到xx地区发展） 职业发展路径： 举例：走专家路线（管理路线等） 具体路径： 举例：xx员--初级xx--中级xx--高级xx 五、计划实施 计划实施一览表 分目标
大一要达到…大二要达到. 在XX方面要达到：专业学习、职业技能培养、职业素质提升、职业实践计划等 大一以适应大学生活为主，大二以专业学习和掌握职业技能为主…，或为了实现XX目标，我要… 中期计划 （大学毕业五年计划） 09.7-2014 毕业后第五年时要达到 毕业后第一年要第二要……生涯设计公益网()职业规划 如职场适应、三脉积累（知脉、人脉、钱脉）、岗位转换及升迁等 长期计划（毕业后十年或以上计划） 毕业后第十年要第二十年要… 事业发展，工作、生活关系，健康，心灵成长，子女教育，慈善等 详细执行计划如下： 本人现正就读某院系某专业大一年级，我的大学计划是： 六、评估调整 职业生涯规划是一个动态的过程，必须根据实施结果的情况以及因应变化进行及时的评估与修正。 1、评估的内容： n 职业目标评估（是否需要重新选择职业？）假如一直……，那么我将…… n 职业路径评估（是否需要调整发展方向？）当出现……的时候，我就…… n 实施策略评估（是否需要改变行动策略？）如果……，我就…… n 其它因素评估（身体、家庭、经济状况以及机遇、意外情况的及时评估） 2、评估的时间： 一般情况下，我定期（半年或一年）评估规划； 当出现特殊情况时，我会随时评估并进行相应的调整。 3、规划调整的原则 结束语 （责任编辑：职场达人） |
