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（3）长期计划（6～10年） 3、评估与反馈 4、风险预测 应对方案：对在校短期目标进行反馈，每个星期进行一次小总结，对还没完成的计划及时调整、弥补。 风险二：寒暑假期间，爸爸工作完成好回家了，导致不能去工地实习。 应对方案：让爸爸介绍到其他工地实习或自己出去社会闯荡，体验一下社会就业压力，提高自己的适应社会适应能力。 风险三：毕业当年心仪的建筑公司员工饱和不招聘，或者只设较高职位的社会招聘。 应对方案：从大二开始留意其公司校园实习招聘情况及发展情况，保证大三毕业能及时做出决定，或继续深造。 风险四：专业就业难，无法从事与专业对口的职业。 应对方案：先找工作稳定下来，再寻找与专一对口的职业，或申请暂停就业，重新调查考虑就业方向，重新规划未来。 风险五：工作满五年后，一直考不上造价师，耽误自己的发展。 应对方案：继续考造价师或考会计员（师）。 风险六：当上高层管理员后，一切条件都不自己开公司。 应对方案：继续在公司中工作或寻找合作伙伴，分担资金压力，找合适的机会开公司。
字打交道的人，而且还必须在智能作业中才能发挥自己的能力，且具有管理能力。 （2）目标定位：考取会计员（师），开创意见小规模的咨询公司。 （3）具体行动：①在大学自学会计与原有的基础上，请教公司会计员，学习会计知知识。②时刻留意会计方面的最新动态，在两年内考取会计员，加强会计员考级。③在原有的基础上，找合伙人或在亲人朋友的支持下，开创一间小型咨询公司。 （责任编辑：职场达人） |
