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一、认清形势，明确自身不足 适当的期望值与良好的择业心态、过硬的专业知识技能、适当的自信、好的人品（诚心、虚心、礼貌）、计算机与英语水平、好的简历、良好的语言表达与沟通能力”等16条“金标准”。通过学习和比较，自己应该明确了自身弱势与不足，意识到与社会期待的差距，从而坚定了努力前进的方向。 二、提高素质，适应基层需求 学好专业课的同时，要深入了解农村现状。当代大学生要积极响应党和国家的号召，到基层去，到艰苦地区去。到国家最需要的地方去建功立业。到基层工作，充实城市社区，农村乡镇基层单位，从事教育、卫生、农技、扶贫、公、检、法和其他社会公益事业，为国家经济建设和社会发展做奉献！ 三，面向基层，明确自己优势 1.有关专家认为，大学生到农村担任村干部，不仅可以改善农村基层干部队伍的结构，提高其整体素质和领导能力，而且开辟了高校毕业生就业新渠道，为建设社会主义新农村提供了人才保障。在各级各部门的帮助下，这些有知识、有文化、有闯劲的大学生，很快发挥了他们应有的作用，而我将是他们当中的一员。 2.对农村，我很熟悉，因为我家就在安徽六安的农村，是土生土长的农村人。我了解农村的风俗人情，知道农村的村容村貌。知道现在的农村人在做什么，最需要什么！ 3.我的爸爸干了几十年村官，现在是村书记，在处理农村各种事务上，我可以请教父亲，从他那得到实用的处事为人之道! 4自己所学的专业知识在农村有用武之地！因为生物科学可以应用在农，林，牧，渔等领域里。 5.国家对到基层就业的毕业生有优惠政策 6.不需要什么创业基金，工作稳定，对以后考公务员方便 7.可以用自己的知识带领广大农民朋友们发家致富。如果可以在农村建立一个苗木花卉基地，我既有技术支持，因为我是学生物的；又有劳动力优势，因为农村闲置人口多；而其成本低，带动当地百姓致富，当地政府可能给与政策和资金支持！ 四，奉献基层，意义深远 走进基层的意义： 1为农村干部队伍带来了生机和活力。据河南鹤壁市委书记王训智介绍，目前大学生村干部正在成为这个市农村干部队伍中的骨干力量。这些大学生平均年龄为２８．３岁，充实到村级干部队伍后，使全市村干部的平均年龄下降了６．５岁，大专以上学历比例提高了２７％。全市村级干部队伍的年龄结构、文化结构明显优化，整体素质明显提高。 （责任编辑：职场达人） |
