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4) 本次大赛评选将以合适、合理、思想、真实、逻辑、创新、可行性为主要评选标准，淡化文学性和艺术性。获奖入选作品要求步骤完整、表述清楚、分析到位、目标明确、层次分明、措施具体、切实可行。个人职业规划设计书的具体评比标准： （1）可行性： 规划有事实依据，符合本人个性特征，并非是美好幻想或不着边的梦想；无抄袭。（30﹪） （2）完整性： 需包括“自我分析、需求分析、确定职业目标、可行性规划方案、详细的行动计划方案、评估调整措施”等方面。（30﹪） （3）适时性： 对未来的主要活动、行动及将来的职业目标，有比较科学的安排。（10﹪） （4）连续性： 职业生涯的每个发展阶段有连贯性衔接。（10﹪） （5）适应性： 根据可变因素，设定规划弹性和适应性。（20﹪） 6、参赛作品设计与撰写要求（包含但不限于以下内容）： 职业生涯规划简而言之就是：知己、知彼，合理选择职业目标和路径，并用高效行动去实现职业目标。 1）客观认识自我，准确职业定位（知己） 根据《大学生就业与创业指导》（于学甫、张建忠、赵东新主编，苏州大学出版社）职业生涯设计、创业知识等内容以及职业适应性测试，客观分析自己的职业兴趣、职业能力、行为风格、职业价值观、个性特征等，了解自己喜欢干什么？能够干什么？适合干什么？最看重什么？人与岗是否匹配？作为设定职业生涯目标和策略的基础，做出准确的职业定位。 2）评估职业机会（知彼） 通过多种途径，尽可能获取目标行业、目标职业、目标企业（用人单位）的相关资讯，结合自己的专业情况、就业（创业）机会、职业选择、家庭环境、社会需求等因素，理性评估职业机会，以此作为设定自己职业目标的基础。 参赛学生需要考虑：我想哪一条路线发展？我能够往哪一条路线发展？并在实践过程中不断优化职业目标。 3）择优选择职业目标和路径 在知己、知彼的基础上，选择最合适自己的职业目标，并确定相应的职业发展路径。 4）制定行动计划和策略，终生学习，高效行动 围绕职业目标的实现，制定具有针对性、明确性与可行性的行动计划，特别是要详尽制定好大学期间和毕业后五年内的实施计划。在制定计划时要注意区分轻重缓急，在行动计划和策略制定完成后，要采取高效的行动，学会时间管理和应对干扰。 （责任编辑：职场达人） |
