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举例说明： 某毕业生现在有两个工作机会可以选择： A工作机会：在一个规模过千人的大公司，一个市场助理的职位，月薪2000元； B工作机会：在一个30人规模的小公司，一个市场总监的职位，全面负责公司产品的市场推广，月薪4000元。 解决方案和建议： 一、本科毕业后最初的两到三年，最好能到管理体制良好的大企业工作，哪怕是薪资待遇很低，做一颗小小的螺丝钉也没有关系。 二、没有在大型企业工作过的管理者，如果想把小企业做大，很快就会受到诸如视野、能力等的限制而困难重重，郁闷无比。 三、对于技术工种而言，第一份工作的选择尤其重要。比如软件开发工程师，如果在工作的第一年能够参与一两个大型研发项目，将使他一生受益。而如果第一份工作的第一年得不到好的锻炼，则其以后的职业发展着实不好规划。 情侣如何共同进行职业规划？ 一个人的职业生涯规划已经够棘手的了，如果是大学情侣二人想在毕业后仍旧能够携手到底，让工作满意、家庭幸福，就更不容易了。因此情侣不妨请专家为二人同时进行职业人生规划。 我遇到过这么一个例子，一对情侣向我咨询他们今后的人生发展方向。两人都是某校秘书专业大专毕业生，都将于今年7月毕业。男孩子有意去中关村一个IT小企业做秘书，女孩子正在一个商品流通业实习，如果留在那儿工作，也是文秘一职，二人工资皆为千元左右。 我针对他们二人学历偏低、从事同一类型工作、工资偏低、同一职位三五年内也不可能拿到高薪、同一职位七八年内也不可能实现安居等特点，给他们提供了以下建议： 一、女孩子目前工作可以保留，但应该一边工作一边学习，提高学历；或者学习第二门专业，拓宽知识面；或者通过考各种证（如会计证、律师证、计算机证、报关证等）来使自己成为一个知识和能力全面，能适应企业中各种职能职位的人。 二、男孩子在女孩子工作稳定的情况下，不妨跳出原来专业的框架，勇敢地从事营销或者技术工作。 解决方案和建议： 一、情侣要共同进行职业规划，互相协调各自发展方向，才能走到一起。 二、情侣二人工作选择宜一“静”一“动”。即，一个人保持稳定工作，负责房租和水电费、生活费；另外一个人可以从事风险系数较大的工作，或者选择自主创业。 三、不要选择同类型工作，最好能做到一“文”一“理”。即一个从事职能体系工作，另一个就从事专业技术体系的工作，以实现优势互补。 （责任编辑：职场达人） |
