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最后，要做好职业生涯规划就必须按照职业生涯设计的流程，认真做好每个环节。职业生涯设计的具体步骤概括起来主要有以下几个方面：1、自我评价2、确立目标3、环境评价4、职业定位5、实施策略6、评估与反馈。整个规划流程中正确的自我评价是最为基础、最为核心的环节，这一环做不好或出现偏差，就会导致整个职业生涯规划各个环节出现问题。 我的职业目标是做一名大中型企业的文字工作者即文秘。这样的目标可以说大也不大，小也不小。之所以定下这样的职业目标是由多方面的因素所决定的。 1、专业：我是学中文的，平常学的就是如何运用文字，怎样将文字改装到适合它的场合中去。因此，文秘可以说是“对口”的。 2、就业：中文的就业前景历来被公认为是不理想的，不太光明，也不很黑暗，也许有时只能靠运气了。但真正有能力的人还是能很快找到自己想要的工作的，因此文秘这个工作对我来讲，还是具有一定的可行性的。我喜欢这个职业，就会很努力地去追求，而且我也很喜欢写字，有一定的文字功底。就业压力固然大，但不可能不存在成功者，能接受挑战的人也许就是成功者吧。 3、职业：文秘这个职业很适合我的性格。因为经过诸多的能力测试，我都属于传统型，也就是说那种能沉得住气做一些繁琐细致而且具有很大重复性的工作的。我自认为也是这样的人，因为我交际不是很广，也不善于交际，只能在自己的周围打转。但我待人很真诚，不会欺骗别人，因此如果让我在一个比较小的活动圈中，我是能处理好人际关系的，所以，作为在办公室工作的文秘我觉得是挺适合我的。 我喜欢将自己的一些思考用文字表达出来，并且做是很认真，有耐心，也有一定的意志力。所以我认为我的优势便是能将一切烦躁抛在脑后，而认真投入到工作中去。并且我有个特点，那就是无论出了多大的事，我总是能客观冷静地分析原因，而且先从自己分析起，了解到自己的不足，我便能吸取教训，以后决不再犯。我是一个很有责任感的人，只要是我的工作，无论有多么困难，我都会尽我的责任把它做得最好。因此有时也许就会出现做“无用功”的现象，因为有的事根本不需要那么认真，而我却很认真地对待，容易活在自己的世界里。 正因为我太过剖析自己，而往往忽略别人，或不与别人交流，所以造成有些痛苦只能自己一个人承担，而不想去麻烦他人。我能与别人相处，但交往都不会很深。和我交流过的人都会认为我是一个值得一交的好朋友：我愿意听他们述说自己的烦恼；愿意用自己的心去安慰他们；愿意宁可苦自己也不愿让别人受累。我就是这样的一个人，这点应该既是优点，也是缺陷之处吧。 除此之外，我还有一个致命的缺点：我怯于跨出第一步。譬如，写文章的第一句话，我难以果断下笔；跟人见面的第一句话，我难以爽快说出口；问问题时的第一个问题，我难以迅速提出……因此我往往表现为怯懦，没有足够的勇气。我也常常恨自己，事过之后，我都会很后悔，我也知道后悔是没有用的。但在现实中，我仍然难以克服内心的那种胆怯，所以有时很痛苦，不知如何是好。 也许由于第一次的不足，而导致以后会很顺利。我写完的文章基本都能获奖；我与人的进一步交流往往跟能超常表现自己的优点；我交到的朋友往往都很贴心；我问过的问题往往都能记住，永不再错……这些都是很好的自我安慰，也许人就是这样，不断地循环着：从失意到得意，从得意再到失意…… （责任编辑：职场达人） |
