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封面 个人资料 联系方式 目录 总论（引言） 第一章 认识自我 1．个人基本情况 2．职业兴趣 3．职业能力及适应性 4．个性特质 5．职业价值观 6．胜任能力 第二章 职业生涯条件分析 1．家庭环境分析 2．学校环境分析 3．社会环境分析 4．职业环境分析 职业生涯条件分析小结 第三章 职业目标定位及其分解组合 1．职业目标的确定 2．职业目标的分解与组合 第四章 具体的执行计划 第五章 评估调整 1．评估的内容 2．评估的时间 3．规划调整的原则 结束语
正文 总论（引言） 第一章 认识自我 1．个人基本情况 2．职业兴趣——喜欢干什么 个人职业兴趣的前三项是…… 3．职业能力及适应性 ****能力较强，****能力较弱，具体情况是…… 4．个人特质——适合干什么 具体情况是…… 5．职业价值观——最看重什么 具体情况是…… 6．胜任能力——优势劣势是什么 自我分析小结
第二章 职业生涯条件分析 1．家庭环境分析 如经济状况、家人期望、家庭文化等以及对本人的影响。 2．学校环境分析 如学校特色、专业学习、实践经验等。 3．社会环境分析 如就业形势、就业政策、竞争对手等。 4．职业环境分析 （1）行业分析 如**行业现状及发展趋势、人业匹配分析 （2）职业分析 如**职业的工作内容、工作要求、发展前景、人岗匹配分析 （3）企业分析 如**单位类型、企业文化、发展前景、发展阶段、产品服务、员工素质、工作氛围、人企匹配分析 （4）地域分析 如**工作城市的发展前景、文化特点、气候水土、人际关系等，人城匹配分析 职业生涯条件分析小结： 第三章 职业目标定位及其分解组合 1．职业目标的确定 综合第一部分（自我分析）和第二部分（职业生涯条件分析）的主要内容得出本人职业定位的SWOT分析： 结论：职业目标——将来从事（**行业的）**职业 职业发展策略——进入**类型的组织（到**地区发展） 职业发展路径——走专家路线（管理路线） 2．职业目标的分解与组合 把职业目标分成三个规划期，即：近期规划、中期规划和和远期规划，并对各个规划期及其要实现的目标进行分解 职业生涯规划总表
具体路径：**员——初级**——中级**——高级**
第四章 具体执行计划 1．短期目标的具体实施计划 本人现正就读大学**年级，我的大学计划分为四个阶段…… （责任编辑：职场达人） |
