李中仁个人职业生涯规划

一．大学毕业后的十年规划
（2007年－2017年，25岁至35岁）

　　美好愿望：事业有成，家庭幸福, 贡献社会[弱势群体]。

　　方 向：外资企业高级管理人员 [艺术设计方向]

　　总体目标：取得硕士学位和博士学位，进入著名外资企业，成为高层管理者。

　　已进行情况：读完学士，进入一家国有企业，正在安排到日本继续工作和攻读硕士学位。

二．社会环境规划和职业分析（十年规划）

　　1、社会一般环境：
　　中国政治稳定，经济持续发展。在全球经济一体化环境中的重要角色。经济发展有强劲的势头，加入WTO后，会有大批的外国企业进入中国市场，中国的企业也将走出国门。

　　2、艺术设计职业特殊社会环境：
    随着人们生活质量和文化艺术修养的普遍提高，从而产生了对艺术的崇尚和追求；再者，艺术设计市场人才紧缺，致使艺术设计专业的毕业生较抢手。
    环境艺术设计、室内设计
    改革开放以来，我国国民经济生产总值保持年均10%的增速已达二十五年，这一现象被称为世界经济发展史上的“中国奇迹”。然而当我们回顾一下中国建筑装饰行业的发展历程时，我们对“中国奇迹”却有了更深一层的理解。1979年以来中国建筑装饰行业由30亿元总产值到2001年的5500亿元的总产值，年均增长幅度高达30%。中国建筑装饰行业用了25年走完了西方发达国家50年的行业发展之路，堪称为“奇迹中的奇迹”！
    面对加入WTO后的激烈市场竞争，外资企业的迅速进入，本土装饰企业面临机遇的同时也面临挑战！
    设计是装饰的灵魂。装饰设计水平低下，装饰设计人员紧缺是摆在我国装饰行业同仁面前一道不可回避的难题。目前，我国的高校在培养装饰设计人员实际工作能力方面还普遍存在差距。我国目前装饰行业从业人员850万，据行业专家预测2005年应达到1000万，仅设计师就需要10万人的增量，而目前全行业专业技术人员仅为从业人员总量的1.3%，人才的短缺已成为装饰行业发展的瓶颈问题。
    景观设计师“一将难求”
    北京申奥成功、上海申博成功、房地产业升温等一系列好消息，让道桥景观、建筑景观、大地景观的概念逐渐成熟，景观房型、景观住宅等居住理念也家喻户晓，这些为景观设计师带来了难得的发展机遇。
    平面设计、广告设计
   “平面设计类、电脑艺术设计类ＩＴ人才的缺口，一直都在呈持续猛增的势头”。随着广告、房地产、家居装饰和服装业的迅速发展，直接加剧了各种掌握电脑设计技术的电脑设计类ＩＴ人才缺口不断扩大。每年国内、港台和国际的广告大赛又将这种享受推到了一个闪耀着光环的荣耀地位。
    动画行业前景无限
    动画行业也是年会关注的问题之一。目前，全球动画产业的产值为2000亿-6000亿美元，已成为21世纪的朝阳产业。中国数字艺术虽刚刚起步，但据调查，“动画游戏产品”未来市场产值将超过20亿美元。 我国已把游戏引擎开发纳入863计划。中央电视台和北京电视台也正在筹划动画公司，央视动画公司将于年底挂牌，5到10年之后还将成立若干个动画企业集团，动画业前景无可限量。

三．行业环境分析和企业分析

　　1、行业分析：

　　广告和包装在商业竞争中的地位越来越被更多的人所重视，优秀的广告和包装设计将为企业和商家带来巨大的利润，同时能欣赏到构思新颖、创意独特的广告和美轮美奂的包装设计，也不失为一种很大的享受。
　　
    2、企业分析：

    大连书画苑[大连书画苑文化交流中心]。大连城市建设管理局的下级单位。属国有企业。是大连市最大的经营艺术设计用品和文化艺术交流的单位。本人现在的工作是平面设计、广告设计、影视制作、建筑设计等,本人主要是想在这一段工作期间更好的深入学习平面设计、广告设计等知识及充分掌握中国传统文化的诗书画印等中国东西。为我以后的生存作准备。在日本中国书法，绘画的教学工作也是一项生存技能。所以我也在努力学习书法和国画等。

四．个人分析与角色建议

　　1．个人分析：
    （1） 自我评价
优：乐观积极,有上进心,有责任心;良好的沟通能力,人际关系良好,具团队精神和协作能力,有较强的创新意思,有很强的动手实践能力及自学能力。在大学期间长期担任学生干部，有较强的组织协调能力；有很强的学习愿望和能力。
缺：急噪，独断专行。
　　（2）测评结果（略）

　　2．角色建议：

　　父亲：“要不断学习，能力要强”；“工作要努力，有发展，要在大城市。
　　母亲：工作要上进 ，婚姻要同步。

　　老师：“聪明、有上进心、认学、专业知识广、是个多面手”，社会经验丰富。”

　　同学：“有较强的工作能力”，“适合做白领”。

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五．职业目标分解与组合

　　职业目标：中外合资企业高级管理人员 [艺术设计方向]

　　1．2007－2010年：

　　成果目标；通过实践学习，深入了解外国的企业管理理论和设计理念。

　　学历目标：在国内考取日语二级；在日本考取硕士研究生学位。

　　职务目标：中外合资企业艺术设计师 。 

　　能力目标：具备在艺术设计领域从事具体设计工作的理论基础，通过实习具有一定的实践经验；接触了解国外[日本]艺术设计概况及其民族特性；日语应用能力具备权威资格认证；英语应用能力有进一步提高。有特别强的媒体设计软件和CAD制图软件的应用能力。

　　经济目标：月收入20万日元；日本正常设计人员工资月薪20万日元。

　　2．2010年－2015年：

　　学历目标： 通过国际商业美术设计师资格认证设计师资格考试
　　职务目标： 中外合资企业艺术设计总监

　　能力目标：熟练处理本职务工作，工作业绩在同级同事中居于突出地位；熟悉中外合资企业运作机制及企业文化，能与公司上层进行无阻碍地沟通。

　　经济目标：年薪10万

　　3．2015年－2017年：

　　学历目标：攻读并取得博士学位

　　职务目标：著名中外合资企业高级管理人员，大学的外聘讲师

　　能力目标：科研能力突出，在国外权威刊物发表论文； 形成自己的设计和管理理念，有很高的演讲水平，具备组织、领导一个团队的能力；与公司决策层有直接流畅的沟通；具备应付突发事件的心理素质和能力；有广泛的社交范围，在业界有一定的知名度。

　　经济目标：年薪25万

　　六．成功标准

　　我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。

　　只要自己尽心尽力，能力也得到了发挥，每个阶段都有了切实的自我提高，即使目标没有实现（特别是收入目标）我也不会觉得失败，给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。

　　为了家庭牺牲职业目标的实现，我认为是可以理解的。在30岁之前一定要有自己的家庭。

七．职业生涯规划实施方案

　　差距：1、跨国合资企业先进的管理理念和丰富的管理经验；2、作为高级职业经理人所必备的技能、创新能力；3、快速适应能力欠缺；4、身体适应能力有差距。5、社交圈太窄。

八、缩小差距的方法：

　　1．教育培训方法

　　（1）充分利用硕士研究生毕业前在校学习的时间，为自己补充所需的知识和技能。包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等。
时间：2010年7月以前。

　　（2）充分利用公司给员工提供的培训机会，争取更多的培训机会。时间：长期

　　（3）攻读管理学博士学位。时间：2012年

　　2．讨论交流方法

　　（1）在校期间多和老师、同学讨论交流，毕业后选择和其中某些人经常进行交流。

　　（2）在工作中积极与直接上司沟通、加深了解；利用校友众多的优势，参加校友联谊活动，经常和他们接触、交流。

　　3．实践锻炼方法

　　（1）锻炼自己的注意力，在嘈杂的环境里也能思考问题，正常工作。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。

　　（2）养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。每天保证睡眠6－8小时，每周锻炼三次以上。

　　（3）充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往，不论身份贵贱和亲疏程度。

（责任编辑：职场达人）