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（1）如果在职业生涯中期不能达到我预期人生目标(即做仓储主管)我会认真分析自己的实际情况,然后作出决策。如果是自身的能力问题,我会继续留在企业,跟同事,主管进行交谈,请他们指出自己的不足之处,以此改进,继续提升自己的胜任能力。如果不是因为我的能力原因,我将选择离开这间企业,找一间类似的企业去应聘仓储主管。 （2）如果在职业生涯中期不能达到我预期人生目标(即做高级物流师),我也会继续留在企业深造,因为此时我已经具备了丰富的工作经验和良好的人脉关系,没有必要再辞职去应聘其他企业的经理职位,为此会花费很大的成本和时间去应付这些琐事;如果我的考研也失利的话,我一定不会放弃,我再接再厉,下年再来过。
3.职业规划后期管理 如果在职业生涯中期不能达到我预期人生目标(即成为高级物流经理人),我还是应该认真的分析问题的所在，如果是因为我本身还不具备胜任这个职位的能力，那我会在继续磨练自己，如果是其他的客观原因我会看看有什么能够协调的方法，如果公司对我不错而且挺重视的话我想我还是会留下 结 语 当今时代，科技发展一日千里，社会环境瞬息万变。在这全球经济一体化，社会竞争异常激烈的转型时期，一些不能体察时代环境变迁的人，往往惶恐迷惘，不知所措，只因对未来缺少长远周密的规划，不仅事业一无所成，身心也受到严重影响。因此，在这唯一不变就是变化的今天，尽早做好个人职业定位，发展规划，认清自己，有意培养和强化个人的核心竞争力，不断发掘自身潜能，只要这样才能正确地把握命运只舵，创造成功人生。
我将“用速度证明，谁是物流新锐！”
（责任编辑：职场达人） |
