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3）培养自己的协调能力、承受压力与挫折的能力、与人沟通的能力以及自主学习的能力，尤其要注意培养自己的团队合作精神。在四大会计师事务所的项目分配式中，团队工作（teamwork）成分很大，对员工的团队能力有特殊的要求； 另外，其人才流失率亦非常高，部分原因是工作强度极高，工作压力极大。因此，在校学生应尽早培养自己的承受压力的能力，提高身心素质； 4）提高自己分析问题，解决问题的能力，尤其是在复杂的环境中做出判断、决策的能力，这是对每个CFO的基本要求； 5）争取获得到四大会计师事务所之一工作的机会，取得最顶级的会计职业培训； 6）扎实掌握英语技能。由于现代的CFO一般都要求硕士以上学位，所以，那些打算毕业后直接工作的同学，最好能通过商务英语考试或相关的出国考试，如GMAT、雅思等，为将来进一步出国深造和在外企工作打下良好的基础。 3，目标设定的依据和说明 1）为何选择成为CFO ---加入了WTO之后，我国对专业会计师的需求急剧增加。而目前我国的专业会计师（注册会计师）严重缺乏。据有关资料显示，中国的市场需求大约30万名注册会计师，而目前具有此资格的从业人员远远满足不了市场需求。注册会计师已经成为稳定和高薪的代名词，成为职场上新的热点，作为国内会计体系的高端资格认证，CPA受到会计从业人员的热烈追捧。而通过了CPA就意味着向CFO这一高层管理职务迈进了一大步； ---我国与会计相关的法律法规不断完善，逐渐与国际接轨，有利于像CFO这样的国际人才的发展； ---CFO可以使有志于在财会方面从业的人士实现自我价值，其年薪也非常吸引人。会计师从审计员、高级审计员、经理升到高级经理一般需要8到10年的时间，月薪也会从5000元、7000～8000元、15000～20000元升到20000元以上，职位越高，加薪的比例越大。
（责任编辑：职场达人） |
