我的人生规划(二)(2)

有专家分析指出,在今后几年中,随着毕业生人数逐年增加,就业形势将更加严峻。

②大的经济发展势态不得于大学生就业

我国加入世贸组织,标志着我国朝着全球经济一体化的目标迈出了关键性的一步,但与此同时,我国经济受国际经济的冲击和影响也变得更加直接。我国许多对出口依赖性强的行业和企业利益受损,生产效益下降,不公平的反倾销时有发生,比如此次：4月4日美国宣布对中国棉织衬衫等3类产品展开调查。随后美国对上述三类中国产品重新实行配额限制规定这三类产品今年进入美国的数量最多只能增长7.5%，并且追加对中国合成纤维裤子等4类纺织品设限。5月20日 中国宣布自6月1日起大幅度提高74种纺织品出口关税税率。欧美对中国的纺织品设限，给中国带来了直接的损失。美国对中国7种纺织品设限，实际上已影响到中国20亿美元的出口和16万人的就业。欧盟对中国2种纺织品设限，也影响到3亿多美元的出口和相应的就业人数。这些都将给毕业生的就业带来直接影响。

经济发展放缓的态势,必然导致社会对人才的需求减弱。目前一些在华的跨国公司纷纷裁员,不少外资企业接受国内大学生毕业生的数量明显减少。国内一些近来年发展势头较猛的IT业,证券业等也开始裁员。

③就业中供需结构性矛盾越来越突出.

首先，学科专业供需不平衡.社会对计算机、通讯、电子、土建、自动化等学科的毕业生需求旺盛,而对哲学、经济学、农学等学科专业的毕业生需求校少。其次，学历层次供需不平衡.研究生总体供不应求,本科生供需大体平衡,专科、高职毕业生供大于求。再次，地区之间的供需不平衡。相比之下,经济发达地区和一些中心城市对毕业生需求量较大,而边远欠发达地区需求明显不足,同一学科专业,在有的地区需求较大,有的地区则需求不足。

（二） 形成正确的就业观、创业观

 随着我国社会主义市场经济体制的不断完善，大学生就业体系也发生巨大的变化，就业制度由过去的“统包统分”到“供需见面、双向选择”的改革，再到现在建立的“双向选择、不包分配、竞争上岗、择优录用”的就业模式。因此，我们要做好以下几点：

①．立足多渠道就业
   不要把职业期望值定的过高，我国是一个人口大国，就业工作的问题将长期存在，毕业生就业必须采取多渠道、多形式解决，俗话说：东方不亮，西方亮，此路不通彼路通，这方面建立三个意识：一是无论是什么单位，不论是国营还是私营、大企业还是小企业，都可能实现个人职业生涯的发展。二是无论什么工作性质，不论是脑力劳动还是体力劳动，技术工作还是社会服务，都有可能发挥个人潜能。三是无论是什么地方，不论是城市还是农村，是南方还是北方，都有可能是自己志向所在。不受企业性质、专业对口的影响，应遵循先就业后择业的原则。今天人们常讲“一切要遵循市场规律”，什么是“遵循市场规律”，就是要求我们做事要围绕市场转，在市场存在多种选择的时候，我们就去选择，当市场不存在选择的时候，我们就不能挑挑拣拣，今天的就业市场是供大于求，不存在更多的选择，所以我们就要穷则思变，进入市场就是占有市场，占有市场才谈得上发展。
　　②、不要一次就业定终身，立足多次就业
　　国家的经济结构调整、产业结构调整、科技的进步，职业发展的细化等这种时代讯猛变迁和发展必要导致社会对人才的需求是客观动态和不断变化的特点，随之所带来的则是劳动者职业的变换和工作岗位的流动，就是说一个人的职业的生活发展将通过多次职业转换来完成，过去那种一个人在一个岗位干一辈子的情况不再具有普遍意义，立足于多次就业，实现个人职业发展，将成为现代职业发展的理念。

（责任编辑：职场达人）